Tag: INPS

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Dal 1 febbraio 2016 è disponibile sul sito dell’Inps la procedura telematica che permette alle madri lavoratrici di accedere al contributo economico – alternativo al congedo parentale – per l’acquisto di servizi di baby-sitting o per il pagamento dei servizi per l’infanzia.
Il bonus è rivolto a quelle mamme (dipendenti del settore pubblico o privato, parasubordinate o libere professioniste iscritte alla gestione separata Inps) che, terminato il periodo di congedo obbligatorio, rientrano subito al lavoro non avvalendosi della maternità facoltativa. Ammonta a un massimo di 600 euro al mese e può essere richiesto per un massimo di 6 mesi. Leggi tutto >

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A cura della redazione

Come sono inseriti? In quali aree aziendali? Che mansioni hanno? Sono posti sullo stesso piano dei loro colleghi? E le aziende preferiscono assumerli o piuttosto pagare le sanzioni?

Reatech Italia presenta i dati di un’indagine sui lavoratori con disabilità, realizzata da Reatech e G.I.D.P., interpellando i direttori di personale

Durante il convegno milanese del 5 giugno Categorie protette: una risorsa per il mondo del lavoro, un’opportunità per le aziende, promosso da Reatech Italia in collaborazione con G.I.D.P. (Associazione Direttori Risorse Umane) è stata presentata un’indagine per fotografare ruoli e aree aziendali a cui sono destinati i lavoratori appartenenti a categorie protette, come avviene il loro inserimento lavorativo e le difficoltà che spesso le aziende incontrano nel trovarli e selezionarli. Leggi tutto >

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