Tag: innovazione

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In principio era l’esplorazione di nuove possibilità e lo sfruttamento di conoscenze di James G. March (1991). In principio, in realtà, non si chiamava nemmeno così. Si trattava semplicemente di quel genuino buon senso che fa dire che ognuno di noi – individuo, gruppo, organizzazione – vive una vita su due piani: il presente e il futuro. A sua volta, al presente ci siamo arrivati pensando al futuro e contemporaneamente sopravvivendo al passato. Leggi tutto >

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Un giro tra le migliori realtà imprenditoriali italiane per prendere spunto dalle eccellenze. È l’obiettivo del Business Innovation Learning Tour organizzato da Quadrifor, l’istituto bilaterale per lo sviluppo della formazione dei quadri del terziario.

Un itinerario di tre giorni –in programma dal 27 al 30 maggio 2019– per confrontarsi con modelli di successo e apprendere cultura dell’innovazione, leadership creativa e strategie di business. I partecipanti che hanno aderito a questa prima edizione del tour sono accompagnati alla scoperta di tre eccellenze dell’innovazione Made in Italy: Ducati, Dallara e H-Farm. Leggi tutto >

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Coniugare efficacemente tradizione e innovazione per ottenere una produzione di qualità, espressione del nostro migliore Made in Italy. Vendere in modo diverso dagli altri, raccontando il grande lavoro che c’è dietro la creazione di prodotti artigianali di massima qualità. Formazione continua dei dipendenti. Sono questi i punti di forza di Roberto Rinaldini, Maestro pasticcere che, partito20 anni fa dalla provincia di Rimini, oggi si è affermato in Italia e a livello internazionale. Leggi tutto >

Teoria U

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La Teoria U è stata ideata e perfezionata per affrontare il cambiamento in atto e trovare insieme nuove soluzioni per assicurare alle future generazioni un mondo migliore. Per farlo le organizzazioni hanno bisogno di leader in grado di ascoltare e ascoltarsi.

Quando si deve descrivere una teoria che riguarda lo sviluppo organizzativo, in questo caso in particolare parliamo di leadership, pur fondandosi su basi scientifiche è difficile trovare parole che abbiano lo stesso senso per tutti. Dire, infatti, che la Teoria U di Otto Scharmer, Professore del Mit di Boston, “è un processo che porta i leader a diventare capaci di facilitare un cambiamento attraverso un atto di presenza profonda” è sì una definizione, ma che dà scarse informazioni a chi non conosce la metodologia.

In casi come questo, i numeri possono aiutare nella descrizione. Prima di tutto, la Teoria U di Scharmer è stata ideata 22 anni fa. Da allora, è stato fondato un centro di ricerca focalizzato sul cambiamento sociale, il Presencing Institute, e un corso online gratuito, il Massive Open Online Course (Mooc), dal titolo Leading from the emerging future, che ha attivato – e qui finalmente i numeri cominciano a dirci qualcosa – 100mila utenti in 185 Paesi.

Anche l’Italia è tra questi e qui Scharmer ha un gran seguito, lo dimostra un altro dato:

le 400 persone che hanno partecipato all’evento Cominciamo, a Milano, il 19 giugno 2018 Leggi tutto >

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