Tag: formazione 4.0

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Aule modulari, classi ‘digitalizzate’ e connesse con spazi remoti, piattaforme disegnate come social network e portali di realtà virtuale: gli ambienti in cui si svolge la formazione del personale aziendale sono molti e diversi. Il segreto sta nel trovare il contenitore che meglio risponde ai bisogni della propria realtà. Per questo le società che erogano formazione sono in costante ascolto del mondo delle imprese, per coglierne le tendenze e le necessità specifiche. Leggi tutto >

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Nell’attuale scenario lavorativo, la relazione tra le nuove tecnologie e le professioni si traduce in una carenza di competenze e in un vuoto organizzativo che impattano negativamente sulla produttività.

Non siamo in presenza di una crisi causata dall’assenza di lavoro, come spesso si tende a credere, piuttosto stiamo vivendo una vera e propria emergenza legata alle competenze.

Per evitare che questo problema diventi sempre più grave, nelle aziende la formazione non può subire interruzioni e le persone vanno formate in modo continuo lungo tutto il loro ciclo di vita professionale. Leggi tutto >

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Gli incentivi alla formazione previsti dal piano Impresa 4.0 rappresentano la spinta da parte del Governo per orientare lo sguardo verso le persone. I collaboratori al centro degli investimenti del business, ma prima ancora al centro di un nuovo modo di gestire le organizzazioni, che sia antropocentrico non solo nelle dichiarazioni di intenti dei manager, ma nella pratica quotidiana.

L’occasione per ascoltare imprese che credono e investono per davvero nella formazione dei collaboratori è stata quella del Convegno ‘Formare e formarsi – Aiutare le persone a coltivare i propri talenti’, organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze a Milano, giovedì 19 ottobre. Leggi tutto >

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