Tag: formazione

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Conosci lo User-Generated Content? No, non è il tuo film preferito (anche se il video gioca un ruolo importante), ma una tendenza emersa alcuni anni fa che mette l’utente al centro della creazione e dell’utilizzo dei contenuti.

Al giorno d’oggi, l’intera nuova economia del Crowdsourcing è basata su questa premessa. Uno degli esempi più noti è sicuramente YouTube dove ogni libreria di ogni utente arricchisce la conoscenza generale. All’interno della formazione, recenti innovazioni tecnologiche hanno facilitato l’integrazione di questo nuovo approccio nei programmi di formazione aziendale. Su quale principio di basano questi strumenti? E quali sono i suoi interessi principali? Leggi tutto >

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Intervista ad Angelo Pomarico, Responsabile Risorse Umane di A. Abete S.r.l.

Grazie a più di 50 anni di esperienza nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, A. Abete S.r.l. è oggi un riferimento a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di componenti e assiemi per motori e parti strutturali dei velivoli. Con oltre 20mila pezzi assemblati ogni mese, l’azienda, che ha sede a Nola in provincia di Napoli, contribuisce alla realizzazione di velivoli che volano nei cieli di tutto il mondo, in ambito sia civile sia militare.
L’efficienza dei processi e l’elevata qualità dei prodotti sono rese possibili dall’impiego delle migliori tecnologie esistenti. Nello stabilimento di Nola è infatti presente un parco macchine all’avanguardia per le operazioni di fresatura, tornitura, elettroerosione e rettifica.
Quello dell’aeronautica è un settore in fermento, tanto che l’azienda continua a crescere, sia in termini di fatturato sia nel numero dei dipendenti: in pochi anni si è passati da 50 a 102.
Da qualche mese, per rispondere alle esigenze di una sempre maggiore efficienza, è stato introdotto nel plant un sistema di lean manufacturing. Ma perché ci sia la svolta occorre un nuovo approccio al lavoro, a cominciare dalle persone, che vanno adeguatamente formate. Questo il motivo per il quale Angelo Pomarico, Responsabile Risorse Umane di A. Abete S.r.l. ha deciso di abbonarsi alle riviste ESTE Sviluppo&Organizzazione e Persone&Conoscenze Leggi tutto >

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Intervista a Mario Di Nucci, Direttore di Stabilimento di Modulblok
di Dario Colombo

Un progetto formativo dedicato alla formazione umanistica negli spazi delle linee produttive. È il progetto Modul Life di Modulblok, azienda friulana che ha puntato su una nuova forma di sapere da diffondere tra le persone dell’organizzazione. Così, tra macchinari e scaffali, operai e dipendenti hanno interagito con i docenti dell’Università di Trieste. L’obiettivo? Non certo l’apprendimento tecnico, quanto un accrescimento personale. Per essere più umanamente consapevoli. Leggi tutto >

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di Daniela Gomiero

Per formare le persone si possono utilizzare modalità diverse. Una di queste è impiegare docenti interni all’organizzazione: si contengono i costi, c’è un maggiore controllo sui contenuti e più conoscenza della realtà aziendale. Ma come si formano queste figure? Bisogna affidarsi a un programma efficace di ‘train the trainer’ per trasmettere capacità e competenze al docente. Le cui performance possono essere misurate e, nel caso servisse, riallineate alle necessità dell’organizzazione.         Leggi tutto >

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