Tag: fiducia

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di Daniela Rimicci

Raggiungere obiettivi sfidanti, evolversi, realizzarsi. Tutta questione di dedizione costante: un allenamento quotidiano, un appuntamento con noi stessi… Bisogna essere artefici del proprio cambiamento, partendo dalla consapevolezza delle nostre capacità. È un impegno, è fatica. E non basta allenarsi: bisogna crederci e avere dei buoni preparatori. Nel lavoro, nella vita, tutti abbiamo un coach, un modello, un esempio.  Leggi tutto >

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di Piero Trupia

Conoscere è la prima manifestazione dell’eros vitale platonico. Conoscenze personali. Se non si riesce a produrne in proprio, si attinge a piene mani al mercato delle idee: trattati, saggi, articoli, manuali, divulgazioni, bignami. Oggi, il supermercato Tv e quello, sempre aperto, del sentito dire: l’ho visto in televisione, me l’ha detto mio cognato che lavora al Ministero dell’Interno. E poi l’esperto che esordisce con un “in qualche modo”, il testimone che giura di averlo visto con i suoi occhi, il testimonial che propone il suo prezioso stile di vita.
L’eros induce a far propria la notizia che, da quel momento, diventa certezza. Sono convinto che, ne sono certo, ci metto la mano sul fuoco, sicuramente…
Agli esami molti studenti rispondono a partire da un “secondo me” e si stupiscono se dall’altra parte del tavolo si obietta “no, secondo dottrina”; e un docente pedagogo potrebbe spingersi fino alla pedante precisazione “Episteme, non doxa, prego”.
Questa diade apparve nell’età di Pericle (V sec. a. C.) come parte di quel sale greco che fonda la conoscenza razionale, che s’impone a tutti, contro la certezza personale che è una semplice opinione. Continua… Leggi tutto >

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Quanto sono felici sul lavoro i tuoi collaboratori? Sei circondato da una squadra di facce sorridenti o c’è sempre una nuvoletta nera che incombe sul team?
In un recente articolo, BizNews elenca le sette aziende “più felici” della Silicon Valley e offre alcuni preziosi spunti su che cosa rende un ambiente di lavoro veramente “appagante”. ‘Leadership riconosciuta e competente’, ‘provare orgoglio per il prodotto del proprio lavoro’ e un ‘buon equilibrio tra lavoro e vita privata’ sono fra le ragioni più citate, ma anche ‘lavorare con persone sveglie’ e ‘cibo gratis’ emergono come molto rilevanti. Entra a pieno diritto nella top list anche lavorare in ‘un team dinamico e in buona salute’. Leggi tutto >

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Venerdì 10 maggio, dalle 9.00 alle 13.30, si terrà a Milano, presso lo Starhotels E.c.ho (di fianco alla Stazione Centrale), il Convegno “LA FIDUCIA: IL CAPITALE DA CUI RIPARTIRE”, un’iniziativa organizzata dalla rivista Sviluppo&Organizzazione in partnership con OD&M Consulting.

Partendo da un’analisi etimologica della parola “fiducia”, il Convegno sarà occasione per presentare i risultati della ricerca promossa da Gi Group, “European Labour Trust Index” (ELTI), con particolare riferimento al caso Italia, e ascoltare dalla viva voce di Direttori del Personale, Imprenditori ed esperti provenienti dal mondo militare e dell’accademia, come la fiducia sia essenziale allo sviluppo delle relazioni nel contesto lavorativo.
Il convegno si aprirà con un intervento di Francesco Varanini, Docente dell’Università di Pisa e di Adriano Zamperini, Docente di Psicologia Sociale dell’Università di Padova, , che analizzerà il ruolo che la fiducia ricopre all’interno delle dinamiche sociali in genere. Leggi tutto >

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