cultura digitale, digital disruption, digital transformation, esseredigitale
Ogni persona e ogni azienda sono chiamate a essere giorno dopo giorno più digitali. La voce degli esperti invita ognuno a una Digital transformation o come qualcuno preferisce dire, in modo più apocalittico: Digital disruption. A questo pressante appello non sempre si accompagna la riflessione.
È stato questo il tema al centro del convegno EssereDigitale – giunto alla seconda edizione dopo il successo dell’edizione del 2017 – organizzato dalla casa editrice ESTE che si è svolto a Milano il 30 maggio 2018, dove ci si è concentrati su come sviluppare una nuova consapevolezza e un innovativo senso di responsabilità per sviluppare la cultura digitale. Leggi tutto >
digital transformation, direzione Hr, esseredigitale
Chi deve farsi carico di introdurre l’innovazione tecnologica in azienda: il Direttore del Personale oppure il Chief Information Officer? È uno dei temi di maggiore attualità nelle organizzazione, quello della tecnologia ed è stato al centro anche dell’evento Esseredigitale organizzato da ESTE il 28 novembre 2017 a Milano.
Il digitale è infatti uno degli ‘ingredienti’ necessari in questa fase storia per le aziende, che richiede però diverse competenze: non può allora essere una sola figura a farsi carico di gestirne l’implementazione nell’impresa. Certo, l’HR ha un ruolo delicato dovendo lavorare sulle persone, ma non può lasciare solo l’IT in questo processo. Ecco allora che HR e IT devono interagire per il bene dell’organizzazione.
Una soluzione potrebbe essere quella di dare dignità all’informatica fin dalla scuola, insegnandola come materia a sé stante e non come aspetto della matematica. Insomma, serve partire dalla formazione dei giovani. Leggi tutto >
direzione personale, esseredigitale, liquid workforce
Un punto di incontro tra l’area delle Risorse Umane e quella dell’innovazione tecnologica: è stato questo il tema dell’evento Esseredigitale, organizzato dalla casa editrice ESTE in collaborazione con le sue riviste Persone&Conoscenze e Sviluppo&Organizzazione (nel 2018 l’appuntamento è per il 30 maggio con la seconda edizione del convegno).
Ad aprire la giornata è stato Francesco Varanini, Direttore di Persone&Conoscenze, che ha raccontato il passaggio al digitale e la Direzione del personale postmoderna, suggerendo di andare oltre alla narrazione delle “persone al centro”. Leggi tutto >
