Tag: Employee Experience Journey Mapping

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Da oggi guarderete il vostro personale con occhi diversi

Le aziende oggi si trovano a operare in un contesto macroeconomico complesso in cui le dinamiche del cambiamento sono accelerate, qualunque sia il settore di riferimento. Di conseguenza, le aziende hanno bisogno di divenire sempre più agili nel rimodulare le proprie strategie di business sulla base dell’evoluzione del proprio mercato.

Le direzioni HR sono chiamate a dare un contributo imprescindibile in questo senso, poiché devono essere in grado di comprendere e condividere il pensiero strategico dei vertici e di dare loro un quadro completo e affidabile delle risorse umane a disposizione, delle competenze e dei talenti su cui far leva per attuare al meglio e velocemente la strategia di business. Le direzioni HR, inoltre, devono poter contare su una base affidabile di dati e su piattaforme che consentano di integrare la gestione di tutti i processi HR, in modo da garantire l’efficienza operativa e la produttività della funzione qualunque siano le dinamiche di evoluzione della popolazione aziendale. Leggi tutto >

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