digital transformation, direzione Hr, esseredigitale
Chi deve farsi carico di introdurre l’innovazione tecnologica in azienda: il Direttore del Personale oppure il Chief Information Officer? È uno dei temi di maggiore attualità nelle organizzazione, quello della tecnologia ed è stato al centro anche dell’evento Esseredigitale organizzato da ESTE il 28 novembre 2017 a Milano.
Il digitale è infatti uno degli ‘ingredienti’ necessari in questa fase storia per le aziende, che richiede però diverse competenze: non può allora essere una sola figura a farsi carico di gestirne l’implementazione nell’impresa. Certo, l’HR ha un ruolo delicato dovendo lavorare sulle persone, ma non può lasciare solo l’IT in questo processo. Ecco allora che HR e IT devono interagire per il bene dell’organizzazione.
Una soluzione potrebbe essere quella di dare dignità all’informatica fin dalla scuola, insegnandola come materia a sé stante e non come aspetto della matematica. Insomma, serve partire dalla formazione dei giovani. Leggi tutto >
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Intervista a Roberto Morisi, HR Manager di Carpigiani
di Valentina Casali
“Competenza, correttezza e integrità, spirito di squadra, spirito innovativo e responsabilità sociale formano la nostra cultura.” Così si legge sul sito internet di Carpigiani, azienda fin dalle origini caratterizzata da una vocazione internazionale, che oggi esporta in 140 Paesi nel mondo, potendo contare su più di 500 distributori. Ma cosa vogliono dire davvero queste parole? Lo abbiamo chiesto a Roberto Morisi, HR Manager di Carpigiani da quasi vent’anni. Leggi tutto >
ABB, Alberto Gabbai, alessandro ramazza, Attilio MAria Navarra, Attilio Orelli, Beatrice Calorosi, BOEHRINGER INGELHEIM, Cezanne HR, Chiara Lupi, Claudio Erba, convivio, direzione Hr, Docebo, Easyway, eLearning, Elena Caffarena, emanuela bertagna, engagement, esselunga, Este Edizioni, Eu-tròpia, Ezio Passacantilli, Francesco Varanini, Gian Paolo Naef, Gianfranco Dioguardi, Giovanni Quaglia, Informaazione, internazionalizzazione, Italiana Costruzioni, Magneti Marelli, Marco Bossi, marco rossi, Mariacristina Gribaudi, milano, NH Hoteles, Notker Wolf, obiettivo lavoro, Od&m Consulting, outplacement, Paolo Braguzzi, performance, Persone&Conoscenze, Philip Vanhoutte, Plantronics, Praxi, risorse umane, Rosanna Gallo, Runu, Sergio Dompè, Silvio Salviola, Simonetta Cavasin, smarter working, talent management, Talentia Software, talento, Tesisquare
26 marzo, Milano: si apre con il Convivio il ciclo di eventi ‘Risorse Umane Non Umane’, organizzato dalla casa editrice Este e dalla rivista Persone & Conoscenze, che quest’anno festeggia i dieci anni di vita. Un’intera giornata in compagnia di imprenditori, manager, uomini di cultura e naturalmente direttori del personale, con l’intenzione di creare occasioni di riflessione per chi, in azienda, si occupa di persone. Leggi tutto >
