Tag: direzione del personale

Formazione

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Il periodo che stiamo vivendo nell’ambito della formazione può essere etichettato come una “fase pre-paradigmatica”: uno scenario, in sintesi, che precede l’affermarsi di un nuovo paradigma.

Questo spiegherebbe quindi il recente proliferare di nuove modalità formative, sempre meno legate all’aula e più focalizzate a stimolare l’interesse degli addetti ai lavori attraverso soluzioni innovative. Leggi tutto >

Agenda HR

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Nuove tecnologie, evoluzione del ruolo della Direzione del Personale e risposte puntuali alle necessità dei collaboratori. Sono questi i principali temi del 2019 in ambito Risorse Umane, funzione investita –come tutta l’organizzazione– dalla rivoluzione digitale.

Per capire quali sono le sfide che attendono la Direzione del Personale e in che modo le Risorse Umane risponderanno ai nuovi trend, Persone&Conoscenze si è rivolta ai player di mercato HR, a esperti del settore e ai Responsabili del Personale. Leggi tutto >

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La trasformazione digitale investe tutti gli aspetti del mestiere, dal recruitment, alla formazione, dalla comunicazione alla cura dei collaboratori, sconfinando anche nella Corporate Social Responsibility e nell’immagine aziendale.

Spazi d’azione tradizionali vengono ridimensionati mentre se ne aprono di nuovi, con il bisogno di nuove competenze, nuovi specialisti, nuove generazioni. “Più cose da fare e di qualità maggiore”, dicono i protagonisti. Ma con lo stesso numero di persone? Ne abbiamo parlato con l’esperto

Giorgio Vernoni (Centro Einaudi) Leggi tutto >

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La Direzione del Personale è centrale anche nei processi di internazionalizzazione. Di come la funzione HR possa fornire il suo sostegno nel guidare l’organizzazione in questa delicata fase che interessa sempre più aziende italiane se n’è parlato il 28 maggio 2018 in un convegno dal titolo Le sfide HR nei processi di internazionalizzazione organizzato da Salini Impregilo alla Triennale di Milano.

Una survey condotta da Boston Consulting Group che ha coinvolto circa 1.300 manager a livello europeo ha individuato quattro sfide per la Direzione del Personale, come spiegato da Fabio Cantatore, Senior Partner della società di consulenza: individuare e far crescere i talenti; gestire culture differenti nell’organizzazione; sviluppare l’innovazione; incrementare la produttività.

Secondo Boston Consulting Group per

gestire la crescente complessità interna Leggi tutto >

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