Impostare un nuovo flusso di cassa attraverso il corretto monitoraggio dei versamenti previdenziali e assistenziali, ottimizzando i costi. È stato questo il tema al centro della tavola rotonda dal titolo Il dipartimento HR alla resa dei conti promossa da Este e Fiabilis, azienda nata in Spagna nel 2009 e che dal 2014 opera anche in Italia, un Paese considerato decisivo per la crescita dell’impresa iberica, vista la straordinaria creatività del nostro sistema retributivo e alla continua evoluzione normativa e giurisprudenziale.
La complessità della gestione delle organizzazioni è in continuo aumento e spesso è causata da eventi che non sono facili da monitorare, come appunto le modifiche normative che hanno un importante impatto sui costi del personale, oppure i cambi organizzativi, eventi sempre più frequenti e che avvengono in tempi rapidi. In questo scenario, quindi, possedere le corrette informazioni e utilizzarle nel modo opportuno permette la gestione ottimale delle risorse; ma ci sono diversi processi che tendono fisiologicamente a favorire la perdita dei dati, come il costante e necessario aggiornamento dei programmi di elaborazione delle buste paga, l’esternalizzazione del payroll e l’automazione dei processi. Il risultato? Un impatto negativo sul controllo dei costi. Leggi tutto >