Tag: CSR

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Negli ultimi anni, il modello di sviluppo delle aziende dà sempre più spazio alla Responsabilità sociale d’impresa (CSR): una strategia diametralmente opposta a quella che per troppo tempo ha dominato il panorama culturale delle organizzazioni, impegnate a dare spazio alle libertà individuali spesso a scapito del bene comune.

Serve quindi riequilibrare la situazione, senza tuttavia sottovalutare l’importanza del profitto. Ciò significa che accanto alla responsabilità economica è necessario valorizzare quella sociale, trasformandola in vantaggio competitivo. Leggi tutto >

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Rivolto a tutti i NEET (ragazzi che non studiano, non lavorano e non stanno seguendo un percorso formativo) e, più in generale, a tutti coloro che non hanno terminato il percorso scolastico o trovano difficoltà nell’accedere al mondo del lavoro, il 14 novembre si è tenuta l’iniziativa di CSR “Destinazione Lavoro” realizzata da Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Sono state quasi 300 le persone di Gi Group coinvolte in quasi 60 filiali dislocate su tutto il territorio nazionale che, per l’occasione, hanno aperto le proprie porte a 1.600 ragazzi ospitando sessioni di workshop e colloqui individuali sui seguenti temi: come redigere correttamente il proprio cv; l’importanza del marketing di se stessi tramite la preparazione di una corretta lettera di presentazione; i canali di ricerca da impiegare; come affrontare un colloquio di lavoro; come ampliare la conoscenza dei contratti di lavoro.
Nella stessa mattinata, Gi Group ha inoltre tenuto sessioni formative e di orientamento al mercato del lavoro rivolte a 1.200 studenti di 13 Istituti scolastici –in prevalenza classi quinte– che hanno aderito all’iniziativa. Leggi tutto >

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di Valentina Casali

Come ragiona il cliente? Quali sono i suoi modelli di consumo? Le organizzazioni hanno orecchie sufficientemente tese all’ascolto dei bisogni e alle aspettative del cliente? Soprattutto sono pronte a ripensarsi in una logica orientata al cliente in modo esperienziale? In questa svolta epocale, come si fa a gestire un cambiamento che interessa tutti i livelli dell’organizzazione e che incide sulle persone? Quali sono, infine, le tecnologie a supporto delle nuove strategie di marketing?
Questi gli interrogativi che ci siamo posti ieri, martedì 2 dicembre, al convegno milanese “Customer Experience: alla ricerca del marketing perfetto”, organizzato dalle riviste Sistemi&Impresa e Sviluppo&Organizzazione. Leggi tutto >

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È online il nuovo portale ESTE dedicato al tema del benessere organizzativo e al progetto BenEssere – La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni.

www.benessereorg.it

Il progetto multicanale Benessere nasce dalla consapevolezza che, oggi, le organizzazioni sono chiamate a occuparsi in senso ampio del benessere. Maggiore attenzione alle persone, ascolto, valorizzazione delle differenze, rispetto reciproco, ma anche spazi adeguati sia ai momenti di lavoro sia a quelli di pausa, iniziative di welfare che possono davvero migliorare la vita anche extra-lavorativa delle persone sono solo alcune delle soluzioni adottate dalle aziende per creare un ambiente di lavoro più positivo e stimolante. Leggi tutto >

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