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Il D. lgs. 81 del 2015, cosiddetto Jobs Act, ha portato profondi cambiamenti nei rapporti di lavoro. Tra le modifiche significative che sono state apportate c’è quella dell’articolo 2103 del Codice Civile che disciplina il mutamento delle mansioni. Lo ha sottolineato Giovanni De Donno, avvocato dello studio De Donno & Partners. Avvocati Giuslavoristi e consulente di Lumina, business unit di Zetaservice, durante l’evento Mansioni e controlli sui lavoratori.

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