contratto secondo livello, Exprivia, Premio risultato, Smart working
Ha preso il via con l’inizio del 2019 il contratto integrativo di secondo livello in Exprivia Spa, società del gruppo Exprivia-Italtel (le misure hanno validità triennale con scadenza prevista il 31 dicembre 2020). L’accordo, firmato a novembre con le rappresentanze sindacali su premio di risultato, flessibilità dell’orario di lavoro e formazione continua, interessa tutti i 1.700 lavoratori dipendenti diretti della società e ha trovato il gradimento del 90% della popolazione aziendale che si è espressa con un referendum.