Diventare genitori stravolge la vita e inevitabilmente anche quella lavorativa. Perché se da una parte modifica l’equilibrio in famiglia, dall’altra ha un impatto nel modo con cui si affronta il proprio ruolo di lavoratori. Per ‘incastrare’ questi due aspetti, in azienda si parla di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro: si tratta di un’espressione che svela il tentativo di trovare un compromesso tra ruoli che in apparenza sono contrapposti, ma che in realtà sono strettamente intrecciati. Sono sempre di più le imprese impegnate a trovare soluzioni di flessibilità dei tempi e degli spazi per favorire la genitorialità, sostenendo i neogenitori nella fase di crescita dei figli. Leggi tutto >