Tag: ChatBot HR

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Negli ultimi anni gli uffici sono cambiati, sia fisicamente sia culturalmente. Dal concetto degli open space ai massaggi e trattamenti per i lavoratori, passando per le giornate bring-your-dog-to-work, le aziende di tutto il mondo stanno rendendo i loro uffici unici, divertenti e dinamici. Al centro di questi cambiamenti c’è il dipendente .

Al giorno d’oggi vogliamo sentirci ispirati e motivati a lavoro. Valutiamo il ‘come’ lavoriamo in egual misura, se non più, del ‘cosa’ facciamo al lavoro. Ci siamo anche abituati a un mondo dove esistono Uber, Google, Amazon e ci aspettiamo che la nostra esperienza in ufficio sia il più possibile simile a quella che abbiamo fuori, come consumatori. Non si può negare che la tecnologia abbia ridefinito le aspettative dei dipendenti su come il luogo di lavoro debba essere. Molte aziende stanno cercando di migliorare la loro cultura d’ufficio, ma sistemi obsoleti e tecnologie disconnesse continuano a prevalere. Leggi tutto >

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di Melanie Hache*

Siamo abituati a svolgere qualsiasi tipo di compito senza chiedere nulla a nessuno. Ormai usiamo i device mobili per gestire le nostre finanze, per acquistare i biglietti del teatro, per comprare abbigliamento, per prenotare un appuntamento dal medico. La lista potrebbe essere infinita.

Non c’è più spazio per i tempi morti in un un’era dove tutto è self-service. Come consumatori apprezziamo sempre di più la possibilità di essere produttivi in qualsiasi momento e in qualsiasi luogo. L’obiettivo è quello di ridurre al minimo i tempi morti per dedicare più tempo a iniziative HR strategiche. Leggi tutto >

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