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di Valentina Casali
La formazione, universitaria o aziendale che sia, deve necessariamente fare i conti con i tempi mutevoli in cui viviamo. Le organizzazioni, e all’interno di esse le persone, si confrontano oggi con scenari economici in continua evoluzione che richiedono un grande sforzo adattivo. Allenare le persone a coltivare i propri talenti e a reagire con prontezza al cambiamento assume un’importanza cruciale. Si richiedono percorsi formativi non statici, ma dinamici, e si punta al ‘saper essere’, o ‘saper divenire’, piuttosto che al ‘saper fare’. Il 28 gennaio si è tenuto a Milano il convegno “Formare e formarsi”, organizzato dalle riviste Sviluppo & Organizzazione e Persone & Conoscenze, durante il quale, alla presenza di un pubblico numeroso composto principalmente da direttori del personale, accademici e formatori, sono state affrontate queste tematiche. Leggi tutto >
Cegos, Ceva Italia, convegno formare e formarsi, Deutsche Bank, formazione, Gruppo Reale Mutua, IEO ISTITUTO EUROPEO DI ONCOLOGIA, soiel international, Talentia Software, Towers Watson
Ieri si è tenuto a Milano, presso l’Hotel Michelangelo, il Convegno “FORMARE E FORMARSI – Aiutare le persone a coltivare i propri talenti”.
Oltre 150 i presenti in sala fra Responsabili della Formazione e dello Sviluppo e addetti che operano nella Direzione Risorse Umane e Organizzazione ed esperti fornitori di Servizi per le HR.
Di seguito le presentazioni utilizzate da alcuni relatori a supporto del proprio contributo: Leggi tutto >
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CEGOS, leader della formazione manageriale, in Europa e nel mondo, sarà sponsor del “Convegno FORMARE E FORMARSI – Aiutare le persone a coltivare i propri talenti”, l’evento organizzato dalle riviste Persone&Conoscenze e Sviluppo&Organizzazione che si tiene a Milano, martedì 28 gennaio 2013.
Durante la mattinata di lavori, dalle 9.30 alle 13.30, interverrà fra gli altri, Tiziano Botteri, Training & Innovation Director di CEGOS. Gli altri relatori Leggi tutto >
Campus Mentis, carriera, Cegos, ERP, formazione, giovani, lavoro, Paolo Longhi, Provincia di Pesaro e Urbino, software gestionale, Stefano Roversi, Team System, TeamSystem Academy
Selezionare, formare e inserire in azienda nuove giovani figure commerciali per potenziare la rete vendita, questo l’obiettivo di TeamSystem Academy, progetto sviluppato da TeamSystem e Cegos Italia, con il finanziamento della Provincia di Pesaro e Urbino.
Il progetto nasce dall’esigenza di TeamSystem, leader italiano nei software gestionali/ERP, di individuare e inserire nuovi commerciali nel suo organico. La particolarità del progetto è data dalla risposta che l’azienda si è data in proposito: non una ricerca sul territorio di figure commerciali già esistenti, ma quella di nuovi talenti da formare ad hoc sulle specifiche esigenze aziendali, individuate tramite una mappatura del fabbisogno formativo effettivo. Leggi tutto >
