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Intervista a Daniela Olmo, responsabile HR
Thermoplay, specializzata nei sistemi di iniezione a canale caldo per lo stampaggio di materie plastiche, è stata un’azienda familiare che ha operato a Pont-St-Martin (Valle D’Aosta) per oltre vent’anni. Dopo cinque anni dalla scomparsa del fondatore, Piero Enrietti, gli eredi Roberto e Giovanni hanno deciso di cedere l’attività al gruppo statunitense Barnes Group Inc: “Un investimento strategico per l’espansione geografica volto a realizzare una crescita più rapida per entrambe le società”.
Con un fatturato che si aggira sui 35 milioni di euro, l’azienda conta oggi 170 persone in Italia e 45 all’estero, su un totale di 4.500 dipendenti del Gruppo in oltre 60 Paesi. Leggi tutto >
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Se è mutato il modo di interagire e comunicare nella vita privata, a cambiare deve essere anche il mondo professionale. Sempre più imprese stanno cogliendo i reali vantaggi di una nuova organizzazione del lavoro, più flessibile e che permetta di conciliare i tempi di vita con quelli di lavoro. Ma il passaggio non è scontato. C’è bisogno di una svolta culturale.
Per questo esistono società specializzate che sostengono le imprese nel percorso di cambiamento.
Chi Cosa Come, brand creato dalla collaborazione tra Professional Solutions, Studio Platti e Studio Cella, nasce con la mission di offrire alle aziende un servizio a 360 gradi comprensivo di soluzioni innovative, come nel caso dello smart working.
Partendo dal presupposto che non si può fare business senza network, oggi importa tanto la presenza fisica quanto la connessione con tutti gli stakeholder. Servono modalità agili d’interazione, strumenti che permettono di scambiarsi le informazioni in tempo reale. Leggi tutto >
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Intervista a Roberto Degli Esposti – Managing Partner di Performant by SCOA, Business Coach e Docente SCOA
di Valentina Casali
Generare valore e perseguire risultati concreti nella sfida al cambiamento che interessa tutte le organizzazioni, grandi e piccole: è questa la mission di Performant, società di SCOA (The School of Coaching). Il loro è un metodo specifico che fa leva sui comportamenti. Comportamenti che si possono osservare, replicare e misurare. Ma soprattutto allenare, perché diventino fonte di vantaggio competitivo e premessa alla crescita individuale e organizzativa. Ospitati nella sede milanese di Performant, recentemente inaugurata, abbiamo chiesto a Roberto Degli Esposti, Managing Partner di Performant by SCOA, Business Coach e Docente SCOA, come si fa a valorizzare, innovando, il patrimonio di conoscenze già a disposizione delle aziende. Come si riconoscono i comportamenti che producono valore e come generarne di nuovi. Quali, infine, le caratteristiche del metodo di business coaching che Performant ha elaborato. Leggi tutto >
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Giovedì 4 dicembre scorso sono stati presentati i dati del primo Osservatorio sul change management in Italia – iniziativa promossa da Assochange – alla presenza di aziende del panorama nazionale che hanno presentato il proprio ‘progetto di cambiamento’. L’evento è stato anche occasione per consegnare il premio Assochange 2014. A ritirarlo Filippo Di Gregorio, group Hr director di Dallara. Leggi tutto >
