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Fino al 31 maggio 2019 sono aperte le candidature per la terza edizione del Premio Mario UnniaTalento & Impresa, promosso da BDO Italia con il supporto del main Partner BPER Banca e dei partner Ersel e Quaeryon, e con la collaborazione di ELITE – Borsa Italiana, per selezionale le aziende capaci di sviluppare talento e crescita.

Il Premio Mario Unnia – Talento & Impresa, dedicato a un poliedrico studioso dell’impresa e di scenari socio economici, allievo di Norberto Bobbio e collaboratore di Adriano Olivetti, nasce dalla volontà di valorizzare quelle aziende capaci di visione e sviluppo del proprio talento, e, pur in un contesto economico, finanziario e tecnologico in continua evoluzione, di perseguire modelli di crescita sostenibile, creando valore per il territorio e per il Paese, valorizzando i giovani talenti e le Risorse Umane. Aziende, cioè, che coniugano quotidianamente capacità innovative e predittive, indirizzando il loro patrimonio di risorse alla ricerca di un successo duraturo e costante nel tempo nel rispetto dei valori etici e di sostenibilità. Leggi tutto >

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Tutte le aziende di successo hanno in comune il fatto di avere una chiara idea del proprio ‘vantaggio competitivo’, ovvero di quell’ingrediente che le rende speciali, differenti dal resto del mercato e che il cliente è in grado di riconoscere e apprezzare rispetto alla concorrenza. Queste aziende mettono in atto modalità differenti per realizzare i loro prodotti di successo e tali modalità richiedono delle competenze che saranno per questo ‘distintive’ e difficilmente replicabili. Leggi tutto >

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Il cambiamento esiste da quando esiste l’umanità, tuttavia oggi ci troviamo all’interno di una nuova tipologia di cambiamento, un vero e proprio salto di paradigma nel quale non cambiano semplicemente le regole del gioco, bensì il gioco stesso.

In tale contesto potrebbe risultare difficile per l’Impresa individuare un chiaro quadro d’insieme; comprendere come muoversi in questo ambiente e prendere decisioni favorevoli alla sua sopravvivenza, richiede una vera e propria mutazione. Leggi tutto >

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Continua il percorso di espansione di F2A FIS-Antex. La società controllata dal fondo Ardian e leader da oltre 50 anni nel panorama italiano delle soluzioni di outsourcing, in grado di offrire un sistema integrato e flessibile di servizi specialistici e competenze nelle aree HR e Amministrazione e Finanza, ha acquisito Archimede HR. L’azienda basata a Perugia è leader nel mercato delle soluzioni per la gestione dei turni nella sanità, nei trasporti, nel retail e in molti altri settori economici e ha sviluppato una suite proprietaria estremamente avanzata e innovativa grazie a un team dotato di forti competenze specialistiche.

L’acquisizione consente al Gruppo F2A di ampliare il proprio portafoglio di offerta di servizi di eccellenza con una competenza specialistica fortemente sinergica con le soluzioni attuali e di recente acquisizione.

Attraverso questa operazione, il Gruppo intende rafforzare il presidio dell’area strategica dell’Italia Centrale, costituendo una nuova sede a Perugia, mantenendo tutti gli addetti presenti in Archimede HR e sviluppando il polo di produzione del software nell’ottica di una evoluzione delle attività di Ricerca & Sviluppo a supporto del Gruppo F2A. Leggi tutto >

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