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L’HR lavora ormai su strategie di analytics avanzate: questo evidenzia sempre più l’importanza dell’ingaggio dei dipendenti per ottenere una maggiore produttività e l’importanza di un focus sul business nella scelta di strumenti di analisi avanzata al supporto della strategia HR.
La filosofia di Talentia Software è che la capacità di selezionare e trattenere i talenti in azienda rappresentano una sfida per le organizzazioni nazionali e internazionali che devono migliorare la gestione delle persone focalizzandosi sempre più su strategie per motivare e supportare i dipendenti nello sviluppo, anche in contesti molto dinamici dove sono richieste performance ed eccellenza.