Gli accadimenti di portata storica che stiamo vivendo in questi mesi pongono con forza il tema del wellbeing al primo posto dell’agenda dei governi, delle aziende e delle persone.
Ma come si fa a definire e realizzare concretamente strategie di wellbeing all’interno dei contesti aziendali che non siano mere iniziative di “wellbeing washing” ma producano impatti benefici significativi?
Proponiamo l’idea di un approccio scientifico, strategico e integrale al wellbeing aziendale e vogliamo condividerla con le persone che in azienda si occupano di questi temi, animati dal nobile purpose di contribuire all’innalzamento e all’espansione del benessere e della felicità delle aziende.
Durante il seminario approfondiremo l’approccio scientifico al wellbeing aziendale: in che modo la ricerca negli ambiti delle neuroscienze e della positive psychology ci può aiutare a comprendere in modo approfondito che cosa è il wellbeing e quali sono gli elementi educativi, operativi, sociali e organizzativi che possono espanderlo.

Obiettivi:
Il seminario online si propone di:

Sviluppare chiarezza rispetto ad un tema complesso e articolato come quello del wellbeing
Acquisire un modello scientifico di riferimento che permetta di orientare lo sguardo e le azioni di sviluppo

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