Il Seminario si è tenuto online il 29 dicembre 2020.
Per informazioni: https://www.este.it/eventi-per-data/937-engagement-reloading-le-nuove-frontiere-della-comunicazione-hr.html
Un seminario sulle nuove competenze e i nuovi strumenti di comunicazione per innescare e gestire i processi di people transformation.

L’emergenza Covid-19 ha accelerarato un processo in corso da anni: le aziende sono diventate sempre più frammentate, disperse e permeabili. I dipendenti, dopo il trauma del lockdown, si ritrovano oggi a fare i conti con un senso di insicurezza e paura, che inevitabilmente finisce per mettere in secondo piano il senso di appartenenza, la coerenza con i valori aziendali e la ricerca del purpose nel proprio lavoro. In questo contesto le modalità e gli strumenti di comunicazione interna rivestono sempre più un ruolo strategico. A causa della sensibile diminuzione dei tradizionali momenti di condivisione “fisica” (la formazione in aula, la convention, la riunione, la discussione alla macchinetta del caffè…) la costruzione di un senso comune e condiviso è oggi affidata sempre più alle piattaforme online. Queste, proprio per la loro natura di media, devono essere conosciute e gestite in maniera radicalmente diversa rispetto al passato. Senza dimenticare, tuttavia, che gli spazi fisici e gli oggetti di uso quotidiano posso giocare un nuovo ruolo comunicativo.

Obiettivo:
Il seminario online si propone di illustrare come nelle aziende si possa creare cultura, engagement e senso di appartenenza nel nuovo scenario. Ciò attraverso esempi concreti, lecture, testimonianze, videopillole di best practices e dialogo con i partecipanti.

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