Risorse Umane e Non Umane 2013
Le aziende rinascono dalle Persone
Anche nel 2013 il ciclo di convegni Risorse Umane e non Umane conferma la capillarità territoriale un calendario di 11 tappe in altrettante città italiane che vedono la partecipazione, come Relatori, di Imprenditori e professionisti provenienti dalle diverse aree della funzione Risorse Umane (Formazione, Selezione, Payroll, Relazioni Industriali) di aziende del tessuto imprenditoriale di riferimento.
LA FORMULA
Ciascun convegno del ciclo Risorse Umane e non Umane si svolge nell’arco di una giornata, dalle 9.00 alle 16.30, e prevede una pausa caffè e un pranzo a buffet offerto agli ospiti.
L’evento si sviluppa in una serie di interventi successivi della durata di 20/25 minuti ciascuno che sviluppano il tema della “rinascita” così come descritto più sopra affrontando argomenti di più immediata competenza della funzione HR (gestione e sviluppo delle persone, strumenti a supporto della gestione del personale, rapporti contrattuali, ecc.) e storie imprenditoriali di successo lette in chiave di valorizzazione del capitale umano.
Gli interventi sono organizzati secondo due modalità:
- Colloqui: conversazioni dove gli ospiti potranno liberamente narrare di un progetto, di una iniziativa, di un servizio, di una bella esperienza o anche di un insuccesso. Ma potranno anche parlare -chi vorrà- mettendo in gioco la propria autobiografia, la propria storia di vita.
- Interviste: conversazioni dove l’ospite è sollecitato da un intervistatore ad approfondire la sua esperienza, la sua visione sul tema, la sua offerta verso il mercato, ecc.
I Relatori “tipo” di Risorse Umane e non Umane, oltre ai rappresentanti delle Aziende Sponsor, sono:
- Un Imprenditore
- Un direttore del Personale
- Un responsabile Formazione
- Un responsabile Selezione
- Un responsabile Amministrazione / Payroll
- Un responsabile Relazioni Industriali
- Un Direttore dei Sistemi Informativi.
Facilitatori e intervistatori dei convegni sono Francesco Varanini, direttore di Persone&Conoscenze e responsabile scientifico di Risorse Umane e non Umane e Chiara Lupi, direttore editoriale di ESTE.
Le tappe 2013:
