Lavorare a bordo di Costa Crociere con un clic

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A cura della Redazione

Nuova piattaforma per essere informati in maniera semplice e diretta sulla ricerca di personale del gruppo e sottoporre la propria candidatura. 1200 le opportunità nel 2014 del marchio Costa per lavorare a bordo delle navi, grazie all’arrivo della nuova ammiraglia Costa Diadema. Possibilità di carriera anche negli uffici, oltre a stage e corsi di formazione gratuiti finalizzati all’assunzione.

Costa Crociere presenta www.career.costacrociere.it, il nuovo sito web –in italiano e in inglese− dedicato esclusivamente alla ricerca di personale per lavorare negli uffici e a bordo delle navi.

Bastano pochi click per essere informati in tempo reale sulle posizioni aperte, inviare la propria candidatura, sottoporre spontaneamente il proprio CV e ricevere tutte le informazioni necessarie per conoscere l’azienda, la sua mission e i suoi valori.

Il sito consente di avere una panoramica completa sulle opportunità di lavoro offerte dal gruppo internazionale con sede a Genova con la più grande flotta d’Europa: 3 nuove navi in arrivo entro il 2016, 27 navi in servizio che attualmente impiegano oltre 27.000 dipendenti, provenienti da più di 70 Paesi diversi.

Le opportunità professionali sono molteplici ed in costante crescita. Solo per il marchio Costa Crociere, nel 2014 sono previste circa 1.200 assunzioni per la lavorare a bordo, grazie all’ingresso nella flotta della nuova ammiraglia Costa Diadema, attualmente in allestimento nello stabilimento Fincantieri di Marghera, con consegna prevista il 30 ottobre 2014. Possibilità di carriera saranno offerte anche negli uffici di terra, presenti in 14 Paesi del mondo. Il nuovo sito proporrà anche percorsi di formazione, tra cui stage e corsi di formazione gratuiti finalizzati all’assunzione in collaborazione con alcune Provincie italiane. Attraverso questo nuovo canale, inoltre, Costa potrà gestire in modo più semplice e veloce il proprio processo di selezione, garantendo un contatto costante e puntuale con tutti i candidati e potendo effettuare test e questionari online, precedenti alla selezione vera e propria.

I profili maggiormente ricercati sono quelli a bordo delle navi. Per il personale Hotel, ovvero quello addetto a tutte le attività collegate all’ospitalità, le richieste principali riguardano figure a contatto con gli ospiti, come animatori, receptionist, personale del ristorante. Relativamente al personale di coperta e macchina, le selezioni riguardano soprattutto 1° e 2° Ufficiali di coperta, 1° e 2° Ufficiali di macchina, infermieri di bordo e personale tecnico. Per i profili di bordo è richiesta la conoscenza dell’inglese. Negli uffici di terra si possono trovare posizione aperte in vari settori, tra cui Sales & Marketing, Risorse Umane, Contact Center, Marketing, Marine and Nautical Operations.

Il nuovo sito offre opportunità anche per i giovani che non hanno ancora maturato esperienza. Al momento sono aperti due bandi, destinati a cittadini europei, per 20 receptionist (Guest Service Operator), e 20 animatori (Cruise Staff), relativi a corsi di formazione gratuiti finalizzati all’assunzione. Sono finanziati in collaborazione con il Fondo Sociale Europeo e la Provincia di Genova e prevedono assunzione garantite per almeno il 60% dei partecipanti.

Siamo alla costante ricerca di giovani talenti o esperti professionisti che vogliano lavorare con passione per un obiettivo: fare felici i nostri ospiti. Oltre alle navi e agli itinerari, la componente fondamentale del successo delle nostre crociere è proprio l’eccellenza del nostro personale. È grazie a loro se il 98% dei nostri ospiti è soddisfatto. Con questo nuovo sito potremo avere un contatto diretto e costante con chi è interessato a salire a bordo. Ci sono moltissime opportunità, sia per chi ha già esperienza sia per chi è alle prime armi. Cerchiamo persone che abbiano entusiasmo per la loro professione, che vogliano lavorare in un ambiente giovane e dinamico, in un settore innovativo e in continua crescita.” ha dichiarato Marialuisa Bozzano, Vice President Human Resources di Costa Crociere. 

www.career.costacrociere.it

Commenti (2)

  • Gentili signori,
    sono un italiano di 48 anni di gradevole presenza fisica ed esperienza nel turismo dall’imbarco sulla Sky Princess come comi alla guida di tours avventurosi nel North Thailand per 7 anni al management di case vacanza nel cuore di Roma…nell’ultimo anno. Parlo Inglese,Francese,Thailandese fluentemente ed un pochino di spagnolo…ho letto il vs articolo ed sarei molto interessato nel trovare un collocamento presso una nave della vs prestigiosa compagnia.
    Sareste gentilmente in grado di darmi un indirizzo di posta elettronica dove inviare un mio curriculum vitae ?
    Sarei immensamente grato per una vostra cortese risposta in merito.
    Sinceri saluti,
    Max Cappa

  • Gentile Massimiliano,
    non abbiamo un contatto diretto per inoltrare il suo CV. Costa Crociere ha in ogni caso un portale dedicato per ricevere candidature dove ‘dialogare’ direttamente con l’Hr della compagnia.
    Grazie, cordiali saluti

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