Soluzioni tecnologiche al servizio delle direzioni del personale
Le direzioni delle risorse umane, in questo momento, che esigenze hanno? E, soprattutto, in termini tecnologici, quali le soluzioni che supportano al meglio le loro attività? Questi gli argomenti che abbiamo affrontato con alcune aziende di tecnologia per capire quali sono i trend in atto. Mai come oggi i direttori Hr hanno bisogno di strumenti potenti e affidabili per gestire attività e necessità corre late al personale. LEGGI TUTTO

Le aziende e i social network
Quando le aziende hanno capito che i social network non sono solo un modo per tenersi in contatto oppure scambiarsi le foto del proprio gattino, ma anche –a volte soprattutto– un potente strumento di marketing, hanno deciso di buttarcisi a pesce, con la stessa foga dei cercatori d’oro alla conquista del west. Il mio concorrente è su Facebook, perché io non sono su Facebook? Apriamo una pagina Facebook! Non funziona proprio così. LEGGI TUTTO

Smarter working: valorizzare le tecnologie e lavorare meglio

Oggi tutti parlano di smarter working, un modo più intelligente di lavorare basato su mobilità, approccio collaborativo, responsabilizzazione dei collaboratori. Il più delle volte, però, il dibattito si focalizza quasi solo sugli aspetti organizzativi. Ma per rendere efficaci le strategie mobili e collaborative sono essenziali le tecnologie abilitanti. Per approfondire il tema abbiamo incontrato Philipp Vanhoutte, Senior Vice President e General Manager EMEA di Plantronics. LEGGI TUTTO

Conservare le tracce – Per una filosofia dei Big Data
Abbiamo sotto gli occhi una Information & Communication Technology che non impone più vincoli alle persone al lavoro, ma che registra, in vista di utilizzi futuri, le tracce del lavoro svolto. Qualsiasi dato, qualsiasi informazione, qualsiasi conoscenza viene di fatto conservata, e potrà essere utile domani, in modi e in contesti che oggi è inutile tentare di prefigurare. LEGGI TUTTO