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Diventare genitori stravolge la vita e inevitabilmente anche quella lavorativa. Perché se da una parte modifica l’equilibrio in famiglia, dall’altra ha un impatto nel modo con cui si affronta il proprio ruolo di lavoratori. Per ‘incastrare’ questi due aspetti, in azienda si parla di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro: si tratta di un’espressione che svela il tentativo di trovare un compromesso tra ruoli che in apparenza sono contrapposti, ma che in realtà sono strettamente intrecciati. Sono sempre di più le imprese impegnate a trovare soluzioni di flessibilità dei tempi e degli spazi per favorire la genitorialità, sostenendo i neogenitori nella fase di crescita dei figli. Leggi tutto >

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Si è tenuta il 18 giugno 2019, presso la Triennale di Milano, la serata di premiazione delle eccellenze italiane in campo welfare e benessere organizzativo.

Il premio, giunto alla sua terza edizione, è organizzato Easy Welfare, primo operatore di welfare italiano, che ha recentemente visto importanti cambiamenti nella sua struttura, a seguito dell’acquisizione da parte di Edenred, azienda internazionale leader nel settore di beni e servizi welfare, di mobilità aziendale e buoni pasto, che in questo modo ha costituito una vera e propria Universal Companion, capace di diventare un punto di riferimento sul mercato italiano. Leggi tutto >

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Talentia Software, azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la gestione delle performance aziendali nell’area economico-finanziaria e delle risorse umane, ha aderito al Progetto Libellula, il primo network italiano di aziende unite contro la violenza sulle donne e la discriminazione di genere, cui aderisce da tempo anche la casa editrice ESTE.

Il progetto è nato nel 2017, su iniziativa di Zeta Service, azienda che si occupa di consulenza del lavoro e con ActionAid come Charity Partner, l’organizzazione internazionale indipendente impegnata nella lotta alle cause della povertà. Leggi tutto >

Silvia Bolzoni

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Per la prima volta dopo sette anni un’azienda italiana è tra le prime 50 in Europa come “luogo ideale per lavorare”. Zeta Service, azienda specializzata in payroll, consulenza del lavoro e HR che conta sette sedi in Italia, 250 collaboratori (di cui l’80% donne) e 600 clienti, è stata indicata come “Great Place To Work in Europe”, grazie alla sua capacità di mettere i collaboratori al “centro”, di costruire welfare, di realizzare un luogo di lavoro fondato sulla “felicità” e i “valori”. Leggi tutto >

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