, ,

Intervista a Enrico Gambardella, Head of People di Aviva Italia
di Nadia Anzani

Ha introdotto le logiche del largo consumo nella Direzione del Personale. Considera i dipendenti come clienti da coinvolgere, motivare, conquistare. Ma pure come risorse strategiche da cui ricevere feedback su tutto: dai corsi di formazione ai percorsi di carriera fino ai prodotti. Così si rivoluziona l’ufficio Risorse Umane e si migliorano i rapporti con le persone.

Leggi tutto >

, , ,

Talentsoft si unisce a e-doceo, tra i cinque leader mondiali nelle soluzioni per il digital learning, per rafforzare la propria presenza su scala internazionale nella gestione dei talenti.
La fusione tra le due aziende complementari (entrambe sono leader europei nei loro rispettivi campi e condividono lo stesso approccio per quanto riguarda la gestione delle risorse umane) permette a Talentsoft, leader europeo del cloud HR, di offrire ai propri clienti un’esperienza completa come collaboratore, collegando la gestione delle competenze ai percorsi di carriere e a corsi di formazione su misura. Inoltre, con l’integrazione dei talenti che compongono i team di e-doceo e la loro comprovata professionalità, Talentsoft rilancia il proprio sviluppo e rafforza la propria presenza su scala internazionale con oltre 500 collaboratori e team presenti in 15 Paesi e nei 4 Continenti. Il team internazionale di Customer Success Management risulta pertanto rafforzato, garantendo un supporto tecnico e operativo 24/24 h per i 1.500 clienti e gli oltre 8 milioni di utenti che rappresentano ormai la comunità Talentsoft.

Leggi tutto >

, ,

di Daniela Gomiero
Una rete di vendita formata e coinvolta rappresenta un elemento fondamentale per garantire risultati continuativi. Coinvolgere e preparare da subito le persone attraverso un processo di induction training strutturato può creare le basi per responsabilizzare su ruolo e mansioni, diffondere identità e senso di appartenenza, stimolare fin dall’inizio comportamenti corretti ed efficaci. Tutto questo per disporre di uno staff capace di portare avanti gli obiettivi aziendali con passione e impegno.

Leggi tutto >

, ,

È arrivato alla quinta edizione il Master in Assessment & Development (l’unico certificato in Italia) di Ideamanagement Human Capital al via il 17 e 18 febbraio a Milano.
Organizzato in collaborazione con Praxi e dedicato a specialisti o manager HR e consulenti, il Master ha l’obiettivo di potenziare il know how tecnico per diventare Assessor di competenze.

Oltre alla certificazione per valutare le competenze, il corso permette di padroneggiare in autonomia le metodologie di Assessment per la misura delle competenze nei campi della selezione, valutazione del potenziale, gestione delle carriere e piani di sviluppo. Inoltre, permette di mappare le competenze presenti in azienda e verificare se ci sono le persone giuste nel ruolo giusto e di definire in autonomia i percorsi di sviluppo più adatti alle risorse umane della tua azienda.

Leggi tutto >

© 2017 ESTE Srl - Via A. Vassallo, 31 - Milano - TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24 info@fabbricafuturo.it - P.I. 00729910158