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A cura della Redazione
Non è una novità che il mercato del digitale sia in continua crescita da ormai tre anni: secondo i dati Assinform, nel 2012 la vendita di tablet e smartphone è cresciuta del rispettivamente del 139% e del 62% sull’anno precedente, dato confermato anche nel primo trimestre 2013.
La comunicazione sta diventando sempre più digitale e offre il vantaggio di poter condividere informazioni in ogni momento e da ogni luogo, lasciando agli interlocutori la libertà di poter usufruire di tali informazioni nel momento a loro più congeniale: mentre si è in attesa di bus e metro, all’aeroporto, in treno, ecc. Leggi tutto >
approfondimenti per il direttore del personale, benessere organizzativo, coaching, formazione, gli speciali di risorse umane e non umane, hr management, it, outplacement, ricollocazione, tecnologie per l'hr, welfare aziendale
Periodicamente sul sito www.runu.it gli Speciali di Risorse Umane e non Umane a cura della redazione di Persone&Conoscenze: approfondimenti tematici per chi in azienda si occupa di gestire le persone.
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di Valentina Piccioli
Lo smartphone è oggi considerato un tool prezioso che aiuta a migliorare la produttività individuale del lavoratore. Recenti ricerche hanno dimostrato ad esempio che i lavoratori negli USA risultano ‘più produttivi’ non solo perché lavorano mediamente più ore (il 59% degli americani lavora più di 50 ore a settimana) ma anche perché usano i propri smartphone, e non solo quelli gestiti dall’IT aziendale, come strumenti di produttività mentre sono in movimento. Leggi tutto >
Capgemini Italia, Gianluca Ciminata, giri di poltrone, ICT
A cura della Redazione
Nella nuova posizione, Ciminata si occuperà di definire una strategia congiunta e un piano di sviluppo per i servizi di integrazione e digital transformation in ambito Cloud Computing di Capgemini Italia, grazie a una consolidata esperienza nelle innovative tecnologie cloud e nei big data, per contribuire al raggiungimento degli obiettivi strategici della società, rafforzando le opportunità di business con i clienti esistenti e futuri, incrementando l’interazione con i mercati di riferimento e facendo leva, inoltre, sui talenti già presenti in azienda. Leggi tutto >
