carriera, contratto a progetto, crisi, lavoro precario, Llivio Macchioro, precariato, ricerca e selezione
di Livio Macchioro
Premessa anagrafica
Quanto segue dev’essere letto tenendo conto che ho 58 anni. Parte delle considerazioni che seguono penso valgano per il lavoro precario a prescindere dall’età. Altre probabilmente sono meno applicabili al lavoro precario giovanile, soprattutto per quanto attiene alle problematiche degli obiettivi lavorativi strategici. D’altra parte, in tempi di crisi, –quando spesso diventa importante la componente ‘sopravvivenza’– anche in questo campo le posizioni, probabilmente, si avvicinano. Leggi tutto >
analisi di clima, annunci di lavoro, assunzioni, benefit, carriera, crisi, employer branding, hard skills, Hr Barometer, Michael Page, Page Personnel, rapporto di ricerca, retention, ricerca e selezione, social network, soft skills, talenti, training & development, welfare aziendale
Come sta cambiando il ruolo del direttore risorse umane che oggi deve necessariamente fare i conti con un mercato del lavoro in difficoltà? Quali canali utilizza per cercare i migliori ‘talenti’? Quali strategie adotta per aumentare il livello di soddisfazione dei dipendenti? Michael Page, società leader nel recruitment specializzato in ambito middle e top management, ha realizzato un’indagine che ha analizzato tra settembre e novembre 2012 il ruolo di ben 4348 leader nelle risorse umane di ogni parte del mondo, di cui 500 in Italia, impiegati in diverse tipologie di aziende per dimensioni e settore. Leggi tutto >
clipper Randstad, formazione, Marco Ceresa, navigare, networking, outplacement, Randstad, ricollocazione, team building, workshop
A cura della Redazione
Dal 24 al 31 luglio crociere business e momenti di approfondimento su un antico veliero. Il 25 luglio a Genova e il 30 luglio a Livorno in programma il workshop Le nuove vite professionali nell’attuale contesto socio-economico.
Veleggiare nel blu delle Cinque Terre o verso l’isola di Capraia, magari aiutando l’equipaggio ad annodare le cime o a calcolare la direzione del vento, e insieme parlare di business, fare networking e formazione, approfondire tematiche legate al mondo del lavoro: è la formula scelta da Randstad che anche quest’estate porta in Italia il Clipper Stad Amsterdam, un veliero di 76 metri a tre alberi, ricostruito nel 1997 su commissione del consiglio comunale di Amsterdam e del Gruppo Randstad. Dal 24 al 31 luglio, infatti, l’imponente imbarcazione solcherà il mare della Liguria e della Toscana per un programma di crociere business e workshop di formazione in cui verrà affrontato il tema dell’outplacement. Leggi tutto >
Carlo Caporale, consulenza, Gi Group, Giancarlo Pozzoli, middle search and selection, recruitment, ricerca e selezione, selezione, Stefano Colli Lanzi, Wyser
A cura della Redazione
Nel mese di maggio, è nato ufficialmente Wyser, il nuovo brand di Gi Group che prende il posto di Gi Research in Italia. Nel corso del 2013 sostituirà tutte le società di ricerca e selezione nei Paesi dove il gruppo opera con questa practice diventando a tutti gli effetti il brand globale di middle search and selection di Gi Group.
Presente in modo capillare in Italia, con le sedi di Milano, Torino, Roma, Bologna, Padova e Bari, da maggio Wyser è operativo anche in Spagna, Polonia, Bulgaria, Brasile e Repubblica Ceca e, entro la fine dell’anno, in India, Cina e Russia. Leggi tutto >
