A cura della Redazione

Michael Page presenta una fotografia dei profili che offriranno più opportunità professionali e incrementi di retribuzione fino al 25%. Lean Manager, E-commerce Manager, Export Manager, Chief Technology Officer, Proposal Engineer: queste le figure più ricercate dal mercato fino a fine 2013.

Eliminare gli sprechi, ridurre i costi operativi, rendere più competitiva la struttura commerciale, esplorare nuovi mercati geografici e investire in nuove tecnologie. Sono questi alcuni degli obiettivi e, nel contempo, le sfide che le aziende cercheranno di porsi nei prossimi mesi. Per raggiungere quelli che si possono definire dei veri e propri traguardi in una situazione che dal punto di vista economico arranca, il management aziendale deve necessariamente dotarsi di figure professionali chiave. Leggi tutto >