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A cura della Redazione

Economisti, imprenditori ed esperti di diritto del lavoro concordano: al Paese serve un ‘salto di civiltà’ che renda l’impresa un luogo in cui si producono valori e non conflitti, sul modello della Germania

Disoccupazione al 12% e uno scenario economico che non lascia intravedere margini di miglioramento: all’Italia serve uno slancio di competitività, ma quello che manca nel nostro Paese sono la coesione sociale e i rapporti corretti tra azienda, sindacati e politica. Su questo concordano gli economisti, gli imprenditori e i politici intervenuti al convegno Idee per far ripartire il lavoro e le relazioni industriali organizzato da Inaz il 17 giugno a Milano. Leggi tutto >

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A cura di Daniela Rimicci

Il 13 giugno è stata inaugurata la mostra fotografica Il lavoro per i giovani, di ieri e di oggi, stabile per circa un mese, presso il locale Mojito Caffè −molto frequentato dai giovani− che da sempre promuove iniziative culturali di vario genere in città.

L’iniziativa nasce nell’ambito di Cultural_mente_giovani, progetto ad ampio respiro promosso da Servizio Civile 2012 che ha coinvolto Informagiovani, Biblioteca e Musei del Comune di Lecco. Realizzata da alcune volontarie del Servizio Civile, la mostra rappresenta il mondo del lavoro di ieri e di oggi attraverso gli scatti fotografici di Chiara Grazia Moretti e le interviste curate da Silvia Bolis e Michela Luzzana. Le volontarie hanno ideato il progetto con l’obiettivo di mettere a confronto il punto di vista di adulti over 60 e ragazzi supportati da Informagiovani nella ricerca di un’occupazione. Leggi tutto >

A cura della redazione

Il nuovo Master dell’Università Cattaneo LIUC di Varese si svolgerà da ottobre 2013 a luglio 2014 per un totale di 400 ore d’aula e 700 ore di stage in prestigiose aziende di respiro internazionale, oltre a una serie di workshop e incontri di approfondimento.

La funzione Hr ha ormai acquisito un ruolo centrale nelle decisioni strategiche e organizzative: sempre più chiamata ad affrontare sfide competitive nei continui processi di cambiamento a fronte delle dinamiche di globalizzazione, responsabilità sociale e capacità di attrarre e mantenere best performer. Con l’obiettivo di rispondere all’esigenza di una più intensa specializzazione, il corso rappresenta una risposta incisiva alla richiesta di nuove professionalità nell’ambito della gestione delle risorse umane. Leggi tutto >

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Di Luca Tomelleri, Communication Manager di Ricoh Italia

venerdì 14 giugno 2013

Il settore dell’istruzione investe in nuove tecnologie ma non sempre riesce a utilizzarle per migliorare le attività scolastiche e universitarie. Adottando il corretto approccio le organizzazioni possono tenere il passo con il cambiamento e innovare la formazione in aula e on line. 

Sono molte le previsioni che vengono fatte in merito al futuro del settore dell’Istruzione e della Formazione. Anche il report Uomini e Macchine, realizzato dall’Economist Intelligence Unit e sponsorizzato da Ricoh, si interroga su come la tecnologia stia cambiando l’ambiente formativo. Tra le opinioni raccolte nel report vi è quella di Sebastian Thrun, Professore di Artificial Intelligence alla Stanford University degli Stati Uniti, che pensa che le lezioni in aula fisiche siano destinate a diventare sempre meno frequenti, specialmente a livello universitario, come conseguenza della diffusione maggiore dei corsi online, conosciuti anche come MOOC (Massive Online Learning Courses). Altre personalità di spicco, come ad esempio Patrick McGhee, Vice-Chancellor della University of East London nel Regno Unito, affermano invece che l’apprendimento on line non può sostituire l’esperienza reale e condivisa che è fondamentale nella formazione. Leggi tutto >

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