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di Francesco Varanini

Si legge nella Premessa dell’Accordo interconfederale tra Confindustria, CGIL, CISL e UIL del 28 giugno 2011: “È interesse comune definire pattiziamente le regole in materia di rappresentatività delle organizzazioni sindacali dei lavoratori”. “È obiettivo comune l’impegno per realizzare un sistema di relazioni industriali che creino le condizioni di competitività e produttività tali da rafforzare il sistema produttivo, l’occupazione e le retribuzioni”. Leggi tutto >

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Periodicamente sul sito www.runu.it gli Speciali di Risorse Umane e non Umane a cura della redazione di Persone&Conoscenze: approfondimenti tematici per chi in azienda si occupa di gestire le persone.

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SPECIALE FORMAZIONE SPECIALE BENESSERE

SPECIALE OUTPLACEMENT Leggi tutto >

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A cura della Redazione

In libreria da oggi Employability per persone e imprese, uno studio di Tiziano Treu edito da Guerini e Associati in collaborazione con Gi Group Academy e Intoo“In Italia si teme ancora troppo la parola Outplacement. Bisogna cambiare prospettiva: è l’unico metodo per ridurre drasticamente il periodo di disoccupazione” afferma Tiziano Treu.

Secondo quanto comunicato dall’Istat a fine luglio, il tasso di disoccupazione nel secondo trimestre del 2013 ha toccato quota 12%, con oltre tre milioni di persone in cerca di lavoro e oltre la metà di queste con più di 35 anni. Leggi tutto >

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Previsione sull’occupazione: quota -13%

I datori di lavoro italiani confermano prospettive di assunzione non incoraggianti per l’ultimo trimestre 2013

A cura della Redazione

L’indagine relativa al prossimo trimestre rivela:

  • le prospettive di assunzione evidenziano il dato meno ottimista dal 2003;
  • il Sud e le Isole sono maggiormente penalizzate;
  • in un solo settore su dieci ci sono prospettive di miglioramento.

I dati relativi all’indagine trimestrale denominata Previsioni Manpower sull’Occupazione evidenziano un dato particolarmente negativo per chi sarà in cerca di occupazione nei prossimi tre mesi. Nel complesso ci sono anche dei settori che mostrano timidi segnali di ripresa, con le Previsioni di 6 settori su 10 che mostrano diversi livelli di miglioramento nella comparazione con lo scorso trimestre. Ci troviamo di fronte ai dati più deboli registrati dalle previsioni Manpower sull’occupazione dal 2003. Solo il 5% dei datori di lavoro prevede nuove assunzioni, mentre il 72% manterrà invariati gli organici. Dall’altro lato il 22% dei datori di lavoro prevede una riduzione degli addetti. Leggi tutto >

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