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Periodicamente sul sito www.runu.it gli Speciali di Risorse Umane e non Umane a cura della redazione di Persone&Conoscenze: approfondimenti tematici per chi in azienda si occupa di gestire le persone.

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SPECIALE FORMAZIONE SPECIALE BENESSERE

SPECIALE OUTPLACEMENT Leggi tutto >

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di Valentina Piccioli

Lo smartphone è oggi considerato un tool prezioso che aiuta a migliorare la produttività individuale del lavoratore. Recenti ricerche hanno dimostrato ad esempio che i lavoratori negli USA risultano ‘più produttivi’ non solo perché lavorano mediamente più ore (il 59% degli americani lavora più di 50 ore a settimana) ma anche perché usano i propri smartphone, e non solo quelli gestiti dall’IT aziendale, come strumenti di produttività mentre sono in movimento. Leggi tutto >

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È disponibile l’AGENDA del Convegno “RISORSE UMANE E NON UMANE ­- LE AZIENDE RINASCONO DALLE PERSONE” che si tiene a Verona, presso l’Hotel Crowne Plaza, mercoledì 25 settembre dalle 9.25 alle 17.

L’evento si sviluppa in una serie di colloqui successivi della durata di 20 minuti ciascuno, che affrontano argomenti di immediata competenza della funzione HR e storie imprenditoriali di successo lette in chiave di valorizzazione del capitale umano. Con la consapevolezza che il percorso di ripresa non possa prescindere dalla valorizzazione deli collaboratori perché “le aziende rinascono dalle persone”. Leggi tutto >

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Di Valentina Piccioli, E-Learning Analyst di Docebo

L’E-Learning rappresenta oggi una grande leva di cambiamento all’interno delle aziende. I risultati che si possono raggiungere, in termini di crescita professionale del personale, sono temi di grande interesse per i responsabili delle risorse umane e non solo.

La formazione a distanza è uno strumento valido per ottemperare alle norme vigenti in materia di formazione. Ma è anche un ottimo mezzo per diffondere la cultura aziendale, condividere le sfide di innovazione che vengono messe in campo dalla stessa, gestire i talenti, nonché creare una vera e propria comunità interna di apprendimento e pratica. I responsabili delle risorse umane ne sono convinti, e infatti il mercato è in costante crescita. Leggi tutto >

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