Davines, libri este, Paolo Braguzzi, progetto di vita
A cura della Redazione
Il progetto di vita. Idee e strumenti per definire cosa si vuole nella vita e magari realizzarlo è il primo libro di Paolo Braguzzi, edito da ESTE. Il volume si pone come metodo pratico per realizzare se stessi, utilizzato in prima persona dall’autore, e poi condiviso con collaboratori e partecipanti al corso da cui il libro trae ispirazione. Si tratta di uno strumento utile ad acquisire consapevolezza di sé, dei propri intenti e persino dei propri sogni, e tradurli in azioni concrete per realizzarli. La sua bellezza risiede, infatti, nell’esperienza diretta, reale, senza intenti teorico-filosofici. Leggi tutto >
Alberto Piccolo, Cegos, Ceva Italia, Deutsche Bank, Elena Mazzoleni, engagement, Enzo De Palma, formazione, Francesco Varanini, Gianfranco Rebora, hr, IEO, Laura Innocente, long-life learning, Marcello Bugari, middle manager, persone, Reale Mutua, risorse umane, ROI, Sabrina Perucchetti, saper divenire, saper essere, saper fare, talenti, Talentia Software, Tiziano Botteri, Towers Watson
di Valentina Casali
La formazione, universitaria o aziendale che sia, deve necessariamente fare i conti con i tempi mutevoli in cui viviamo. Le organizzazioni, e all’interno di esse le persone, si confrontano oggi con scenari economici in continua evoluzione che richiedono un grande sforzo adattivo. Allenare le persone a coltivare i propri talenti e a reagire con prontezza al cambiamento assume un’importanza cruciale. Si richiedono percorsi formativi non statici, ma dinamici, e si punta al ‘saper essere’, o ‘saper divenire’, piuttosto che al ‘saper fare’. Il 28 gennaio si è tenuto a Milano il convegno “Formare e formarsi”, organizzato dalle riviste Sviluppo & Organizzazione e Persone & Conoscenze, durante il quale, alla presenza di un pubblico numeroso composto principalmente da direttori del personale, accademici e formatori, sono state affrontate queste tematiche. Leggi tutto >
B-motion, Best Western, Giovanna Manzi, Make the difference, Massimiliano Saccarelli, progetti formazione, progetti welfare
A cura della Redazione
Lo scorso gennaio a Milano è stato presentato uno studio sul caso di Best Western Italia realizzato da Insead, business school di Fontainblue (Parigi), circa un innovativo progetto di formazione, ideato e realizzato per i dipendenti della sede centrale. Il CEO di Best Western Italia, Giovanna Manzi, aveva un’idea di sviluppo per l’azienda. Grazie all’incontro con Massimiliano Saccarelli, responsabile della coaching company BMotion, l’idea prende forma e si delinea con un progetto chiamato Make the Difference. Si tratta di un percorso formativo con un duplice obiettivo: attivare leadership diffusa e lavorare sia alla mission aziendale sia alla mission personale. La grande sfida, e peculiarità, del percorso è aprirne la partecipazione a tutti i dipendenti e non semplicemente al top management o ai responsabili di reparto. È infatti questa, secondo il CEO, l’unica strada percorribile per far sì che leadership e cambiamento possano essere realmente pervasivi e diffusi e perché la formazione diventi un vero investimento per tutta l’azienda e non un’attività fine a se stessa o una voce di costo. Leggi tutto >
consulenza hr, dream management, Eu-tròpia, formazione Hr, Rosanna Gallo
Intervista a Rosanna Gallo, amministratrice unica di Eu-tròpia
a cura di Daniela Rimicci
Parliamo di dream management: nuova frontiera della formazione? No. Una società di consulenza se ne occupa da diverso tempo. Ogni persona ha sogni individuali. Esiste, però, un sogno organizzativo? Un sogno comune che ogni collaboratore può condividere e sposare? Sono possibili metodologie strutturate per decodificare una materia intangibile come quella dei sogni, delle emozioni? Come si realizza il sogno di un’organizzazione? Leggi tutto >
