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Chi, da piccolo, non ha mai sognato di fare l’astronauta? Senz’altro lo ha fatto Luca Rossettini (nella foto), che su questo desiderio ha costruito tutta la sua vita, anche quella professionale. Alla fine, non è diventato astronauta, ma è ugualmente riuscito ad andare nello spazio. Come? Attraverso la sua azienda D-Orbit, che si occupa di fornire prodotti e servizi per il settore aerospaziale. Leggi tutto >

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Il Progetto Libellula compie due anni: nella sala Alessi di Palazzo Marino sono stati conferiti i riconoscimenti alle aziende che hanno aderito al primo network nato per contrastare le violenze sulle donne e gli stereotipi di genere. La casa editrice ESTE ha partecipato al progetto sin dalla sua nascita ed era presente alla seconda edizione del ‘Premio Libellula’. Sono già più di 30 le aziende, con i loro 50mila collaboratori, che hanno sposato il claim ‘entra la cultura, esce la violenza’ e il progetto è destinato a far parlare sempre di più di sé. Leggi tutto >

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Aiutare le persone a coltivare i propri talenti. Coinvolgere e ingaggiare i dipendenti. Oggi questi sono temi cruciali per un’organizzazione. Riconoscere qual è la ‘buona formazione’ non è però un compito facile, così come riuscire a trovare piacere di apprendere.

Sulla base di questi spunti di riflessione si è sviluppata la tappa milanese del 2019 di Formare e Formarsi, il progetto convegnistico della rivista Persone&Conoscenze rivolto a chi si occupa di formazione all’interno delle medie e grandi aziende. Leggi tutto >

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Qual è la differenza tra obiettivo e scopo? In questa circostanza, la questione così posta non è tanto significativa sul piano semantico, seppure questo potrebbe aprire una affascinante disquisizione di natura linguistica, quanto su quello della gestione della relazione con i propri collaboratori e, in senso più ampio, con i membri del gruppo di lavoro.

A partire dalla fine degli Anni 60, i contributi della teoria motivazionale del “Goal Setting”, sviluppati da Locke e Latham, hanno messo in luce la diversità di impatto, a livello individuale, del lavorare orientandosi verso il raggiungimento di un obiettivo, rispetto al lavorare per task quotidiani. Leggi tutto >

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