benefit aziendale, Easy Welfare, salute al lavoro, welfare aziendale
Interpretando il trend che vede sempre più fruitori delle piattaforme welfare utilizzare il proprio benefit per richiedere il rimborso delle prestazioni mediche, Easy Welfare ha deciso di rendere fruibile un pacchetto Caring direttamente tramite i piani welfare.
L’azienda, il principale provider italiano del settore, ha intuito come l’interesse per la sfera della salute sia destinato a crescere nel caso in cui ai servizi a rimborso si decida di affiancare un pacchetto più ampio, di acquisto diretto, relativo alla cura della persona.
