300grammi, competenze, intelligenza emotiva, leadership
Esiste un altro modo di essere intelligenti al lavoro? E quali competenze hanno i top performers per riuscire a eccellere rispetto agli altri? Daniel Goleman, autore del famoso bestseller internazionale Intelligenza emotiva, ci offre una prospettiva molto interessante per rispondere a queste domande: l’intelligenza emotiva è un modo diverso di essere intelligenti, è la chiave per determinare prestazioni elevate a tutti i livelli, in particolare per affermare una leadership eccezionale.