discipline STEM, donne al vertice, Luisa Pogliana, Quadrifor, Tiziana Catarci
Il nastro della storia si srotola, ma il finale non accenna a cambiare. In quante occasioni abbiamo sottolineato come le donne dimostrino una maggiore predisposizione a curare il loro apprendimento, di come la loro presenza ai vertici delle organizzazioni abbia un impatto positivo sui risultati, di quanto una composizione dei team improntata alla diversità porti maggiore innovazione… Lo ripetiamo da anni, ma nulla cambia.
