Autore: Alessia Albertin

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Gli italiani vogliono più trasparenza all’interno del mercato del lavoro. Lo dice John Lamphiere, Vice President e Managing Director di Glassdoor EMEA, uno dei più grandi siti al mondo per la ricerca di occupazione e recruiting. E un sondaggio sulla ricerca di lavoro in Italia lo conferma. Secondo lo studio, commissionato a The Harris Pool e condotto sul oltre 760 adulti, occupati o in cerca di lavoro, l’85% dei dipendenti italiani ha affermato che la realtà lavorativa tende a differire rispetto alle aspettative generate in fase di colloquio e l’84% di voler essere meglio informato su quale sia un salario in linea con la propria posizione e le proprie competenze, tanto all’interno dell’azienda in cui si lavora che nel proprio settore di lavoro di riferimento. Leggi tutto >

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Nel centro commerciale, in chiesa, in mezzo alla giungla. Gli spazi di lavoro condiviso sono in aumento e spuntano nei luoghi più inaspettati. Se negli Stati Uniti i coworking aprono persino nelle chiese, in Italia li possiamo trovare per esempio in ex-fabbriche riqualificate, negli hotel e anche negli shopping center. Come quello aperto di recente all’interno di una galleria del centro commerciale Belpò a San Rocco al Porto, in provincia di Lodi, che offre, a pochi passi dalle vetrine dei negozi, una sede di lavoro a professionisti, freelance e aziende che praticano lo Smart working e spazi per riunioni, eventi e corsi di formazione. Leggi tutto >

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Il Gruppo Uvet è il polo privato del turismo business e leisure numero uno in Italia. Fornisce servizi e soluzioni innovative per viaggi d’affari, Mobility management, incoming, meeting ed eventi corporate. Nato da un’azienda fondata nel 1950 da Francesco Patanè a Milano, oggi il Gruppo è presente in 140 Paesi e riunisce 30 aziende che coprono tutta la gamma di servizi legati al mondo dei viaggi, circa 2.000 dipendenti e un giro d’affari nel 2018 di circa 2,9 miliardi di euro. Leggi tutto >

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Crescita professionale, apertura mentale, avventura. Le esperienze di lavoro all’estero sono sempre più richieste nel mercato globale. Un’opportunità ricercata non solo dalle aziende, ma anche dagli stessi manager.

Quelli coinvolti da Persone&Conoscenze sono partiti per vivere qualche anno fuori dall’Italia per motivi diversi: c’è chi è stato inviato dalla propria azienda, chi ha seguito il proprio compagno o compagna, chi ha attivamente cercato e fatto domanda attraverso programmi internazionali e anche chi è stato assunto da un gruppo straniero. Leggi tutto >

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