L'EDITORIALE
LA VIGNETTA DEL MESE
Persone e Conoscenze n.129 Tombo

Che fine faranno i Direttori HR all’epoca dei robot?

La trasformazione digitale investe tutti gli aspetti del mestiere, dal recruitment, alla formazione, dalla comunicazione alla cura dei collaboratori, sconfinando ...

Studio Arlati Ghislandi, gli impatti del decreto Dignità sulle organizzazioni

Dal 14 luglio è entrato ufficialmente in vigore il decreto Dignità, primo atto normativo importante del Governo Lega-M5S. Il provvedimento in questione ha indubitabilmente ...
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RASSEGNA STAMPA
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Welfare aziendale, Easy Welfare amplia l’offerta del pacchetto caring

Si fa sempre più pressante il problema della cura delle persone anziane non autosufficienti – ormai in Italia si stima ...

Welfare aziendale, System sigla l’Accordo integrativo per la conciliazione vita-lavoro

System, l'azienda di Fiorano Modenese leader mondiale nell’automazione industriale per il settore ceramico, da sempre sostiene come il benessere dei ...
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Olivetti non era solo Ivrea

Il 22 novembre 2008, a Milano, si è raggiunto il tutto esaurito. Non era più possibile iscriversi per partecipare a un evento che vedeva presenti 150 ex dipendenti Olivetti, degli oltre ...
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Come “The individualized corporation” ha cambiato la gestione delle persone

In un testo di una certa importanza nella letteratura manageriale, Sumantra Ghoshal e Christopher A. Bartlett, alle soglie del nuovo millennio, hanno proposto il costrutto di “individualized corporation” come nuovo ...
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Decreto Dignità, in Italia si assume solo se c’è elasticità

Il decreto Dignità produce l’esplosione del contenzioso, dissuade le assunzioni a termine, causerà un’inversione di tendenza del mercato del lavoro. Ne è convinto Marco Leonardi, Professore di Economia all’Università degli ...
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