L'EDITORIALE
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Welfare Awards, le best practice di benessere organizzativo

Investire nel benessere dei dipendenti fa bene alle persone e alle aziende. L’efficacia è misurabile e si traduce in un ...

Modelli organizzativi e dignità: l’etica come strumento di gestione

La strada per la concezione e concettualizzazione di una Carta etica aziendale mi è stata aperta dalla matematica. Non sorprenda ...
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Inaz, un’Academy per gli specialisti del Personale

Il lavoro degli specialisti delle Risorse Umane si evolve in modo rapido e continuo. Cambiano i ruoli, aumentano le competenze ...

Big data al servizio del mercato del lavoro

È assodato che i Big data siano divenuti uno strumento imprescindibile per elaborare, in contesti soprattutto di business, analisi efficaci ...
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Dominos

Domino’s reinterpreta la Gig economy

L’hanno definita “una digital company che vende pizza”. Un binomio che suona come un ossimoro. Eppure Domino’s Pizza, presente in Italia dall’ottobre 2015, riesce veramente, nel concreto del lavoro quotidiano, ...
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Roadshow Quadrifor

Diffondere cultura manageriale nel middle management

Un roadshow in quattro tappe nel Centro-Sud Italia con l’obiettivo di approfondire le competenze del middle management e le sfide digitali cui si trovano di fronte le aziende del territorio ...
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Gender_gap

Gender gap: uomini, fate un passo di lato

Tempi non facili, questi, per le donne. Pare che il mondo intero stia cercando, grazie alla complicità di una regia ben orchestrata, di riportare indietro le lancette dell’orologio di una ...
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