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Castiglion Fiorentino è un piccolo comune in provincia di Arezzo. Qui, dal 1860, ha sede Pastificio Fabianelli, storica impresa familiare produttrice di pasta che nel corso dei decenni ha conquistato i mercati globali.
L’export pesa per l’85% sul fatturato di 15 milioni di euro dell’azienda, i cui prodotti (tutti con grano rigorosamente toscano) sono venduti in 60 Paesi nel mondo, in particolare in Medio Oriente e nel Golfo. Leggi tutto >
Aeroporto di Bolo, Aeroporto Guglielmo Marconi, affiatamento, Aurelio Luglio, BolognAil, cambiamento, CasAil, collaborazione, cultura aziendale, cultural change, eccellenza, flessibilità, focus group, Fons Trompenaars, formazione, identità, innovazione, leadership, MBO, meritocrazia, misurazione del talento, motivazione, networking, Newton, performance management, Performance Management System, raccolta fondi, Sante Tura, social training, team working, tenacia, valori
di Aurelio Luglio (Direttore Sviluppo Persone e Organizzazione – AEROPORTO DI BOLOGNA)
L’allineamento fra i valori dell’azienda e quelli individuali è più raro dell’allineamento dei pianeti. Ma è possibile indurre un avvicinamento fra essi con esercizi ed esperienze profonde che si rivolgano al cuore degli individui coinvolti? È accaduto il 6 maggio 2011 al gruppo dirigente, al middle management e ai professional dell’Aeroporto Guglielmo Marconi di Bologna e anche, seppur di riflesso, a tutti coloro che, impegnati nella gestione quotidiana delle operazioni aeroportuali, non hanno avuto l’opportunità di vivere direttamente l’esperienza ma ne hanno comunque tratto utile ispirazione… Leggi tutto >
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di Simone Ferrucci
In un gruppo di persone può esserci l’interesse di creare una base di conoscenza comune da cui i membri possano attingere. In questo lavoro verrà affrontata questa tematica prima sul piano teorico, riprendendo le considerazioni di Ikujiro Nonaka, successivamente verrà introdotta una tecnologia di supporto allo scopo di questo elaborato. La tecnologia proposta in questo lavoro è la codifica del dato attraverso xml. Leggi tutto >
comunicazione, comunicazione interna, conoscenza, cooperazione, emanuela bertagna, empatia, gioco di squadra, Informaazione, linguaggio, team working
Le aziende sono fatte di uomini e donne che formano una comunità. Alla base di tutto ci deve essere cooperazione se si vogliono ottenere risultati determinanti. È per questo che sono considerati fondamentali elementi come lo spirito di appartenenza a un team e il gioco di squadra. Soprattutto in periodi di crisi in cui si richiedono grandi cambiamenti e nuovi interventi, bisogna puntare su questi obiettivi. Leggi tutto >