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Si è da poco conclusa a Napoli la sesta edizione della Giornata Nazionale della Previdenza e del Lavoro’ (Gnp 2016), manifestazione organizzata da Itinerari Previdenziali al cui interno ha avuto luogo il convegno 2016: L’anno della flessibilità in uscita. Opinioni e proposte a confronto, realizzato in partnership con Associazione Lavoro e Welfare.
Sotto i riflettori dell’edizione 2016 il fardello del debito pubblico – quest’anno a quota 2.214,9 miliardi – che le nuove generazioni sono chiamate a portare sulle spalle, pesando anche sul loro futuro previdenziale. Leggi tutto >
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di Giancarlo de Crescenzo
In un contesto nel quale è difficile trovare certezze, salvaguardare la fabbrica, la produzione e il lavoro diventa un’impresa difficile. La fabbrica altro non è se non le persone che ci lavorano e che tengono tutto insieme. Passata l’epoca in cui l’attenzione si poteva concentrare sulle politiche di compensation e rewarding, oggi le persone si sentono fortunate se possono far parte di un progetto, se possono sentirsi parte di una squadra. Stare ‘dentro’ la fabbrica significa oggi poter affrontare con dignità il proprio presente. Gli interessi individuali lasciano spazio agli interessi collettivi ed è compito del responsabile del personale creare quel legame forte tra le persone e l’azienda. Un legame che si traduce in possibilità per l’azienda di poter contare su persone motivate a far crescere l’azienda e disposte a impegnarsi per costruire insieme un futuro. Leggi tutto >