Digital Economy and Society Index, digital transformation, digitalizzazione imprese, hr manager, talent acquisition
Agli Amministratori Delegati di 73 delle aziende più importanti al mondo è stata chiesta una definizione di Digital transformation: hanno risposto in 73 modi diversi. Questo aneddoto aiuta a comprendere come le imprese non si approccino in maniera univoca al cambiamento, partendo dalle definizioni, come spesso avviene nel campo della ricerca, accademico o delle Pubbliche amministrazioni.
Le aziende hanno una visione a sé stante delle trasformazioni che avvengono, probabilmente perché ne sono i primi e principali attori. Come avviene nel campo del welfare, o nella gestione dell’impatto ambientale, o ancora delle nuove modalità di lavoro, così in ambito digitale sono le imprese a precorrere strade significative. Leggi tutto >
altana, Benetton, convegno verona, evento risorse umane, Ferroli, GRUPPO UBI BANCA, hr manager, LUCCHINI, RUBELLI, S.A. EREDI GNUTTI METALLI, Verona, ZF Padova, Zignago Vetro
Si arricchisce il panel del Convegno “RISORSE UMANE E NON UMANE - LE AZIENDE RINASCONO DALLE PERSONE” che si tiene a Verona mercoledì 25 settembre 2013 presso l’Hotel Crowne Plaza dalle ore 9.25 alle 17.00 circa.
RISORSE UMANE E NON UMANE è il ciclo di convegni itinerante organizzato dalla casa editrice ESTE e rivolto a chi in azienda si occupa di gestire le Persone: Imprenditori e Direttori generali, Direttori del personale, Responsabili organizzazione, formazione, amministrazione del personale, ricerca e selezione, IT.
RISORSE UMANE E NON UMANE si caratterizza per la forte penetrazione sul territorio: infatti ospita come visitatori manager e imprenditori che vogliono sentir parlare della “loro” specificità, confrontandosi con esperienze del proprio tessuto economico e sociale. Leggi tutto >
accellerazione dell'apprendimento, allenamento, assertività, cambiamento culturale, Claudia Crescenzi, coach, coachee, coaching, CRIF, David Hemery, do ut des, eccellenza, empatia, fiducia, Fighting Concept System, flessibilità, formazione, GrowBP, hr manager, ICF, intelligenza situazionale, intelligenza sociale, International Coach Federation, kocs, lavoro, leadership personale, limiti, Loretta Chiusoli, luca stefano vanni, Luciano Gamez, motivazione, NEC Europe, orientamento all'azione, paure, percezione di sè, performance, pnl, preparazione, preparazione tecnica, punti di forza, responsabilità, Roberto Ferrario, segui il flusso, sfida, sostegno, sport e management, supporto, valorizzazione del potenziale
di Daniela Rimicci
Raggiungere obiettivi sfidanti, evolversi, realizzarsi. Tutta questione di dedizione costante: un allenamento quotidiano, un appuntamento con noi stessi… Bisogna essere artefici del proprio cambiamento, partendo dalla consapevolezza delle nostre capacità. È un impegno, è fatica. E non basta allenarsi: bisogna crederci e avere dei buoni preparatori. Nel lavoro, nella vita, tutti abbiamo un coach, un modello, un esempio. Leggi tutto >
convegni este, convegni hr, convegni risorse umane, eventi dedicati alle risorse umane, Francesco Varanini, hr manager, persone e conoscenze, risorse umane e non umane
Dopo il successo delle prime 7 tappe dell’anno (Ancona, Napoli, Genova, Bologna, Bari, Udine e Milano) il ciclo di Convegni “RISORSE UMANE E NON UMANE – Le aziende rinascono dalle persone” farà tappa nei prossimi mesi a:
* VERONA, mercoledì 25 settembre
* TORINO, mercoledì 9 ottobre
* FIRENZE, mercoledì 6 novembre
* ROMA, mercoledì 27 novembre
“Risorse Umane e non Umane” è il ciclo di convegni itinerante organizzato dalla casa editrice ESTE rivolto a chi in azienda si occupa di gestire le Persone: Imprenditori e Direttori generali, Direttori del personale, Responsabili organizzazione, formazione, amministrazione del personale, ricerca e selezione, IT. Leggi tutto >
