cura delle persone, diversity management, impresa-territorio, Paolillo
Conosciuto dai Greci, che ne usavano i fiori per celebrare Dionisio; apprezzato dai Romani, che lo diffusero in tutta Europa; secondo Plinio il Vecchio fa riacquistare la vista ai serpenti dopo aver cambiato la pelle ed era usato come antidoto contro la morsicatura dei rettili velenosi e dei cani; nel Medioevo, si pensava che tenesse lontano gli spiriti dalle case; Re Edoardo I d’Inghilterra consumava circa due chili al mese dei suoi semi; i Puritani se ne cibavano per allontanare la fame, durante le lunghe cerimonie religiose. Leggi tutto >
diversity management, relazioni sindacali, ristrutturazione, Stiga
Stiga è un gruppo creato nel 2001 dalla fusione di quattro aziende: Castelgarden Spa –produttore leader di tosaerba in Europa con sede a Castelfranco Veneto– e Alpina Professional & Garden Spa, produttore di motoseghe e decespugliatori, di Conegliano Veneto. Insieme con Stiga –azienda svedese specializzata nella produzione di tagliaerba, che porta nel Gruppo il contributo di un brand solidissimo– hanno dato vita a Global Garden Products (GGP), oggi denominata Stiga con piena identificazione con il brand più importante. Leggi tutto >
diversity management, gender gap, lavoro femminile
In questo contesto così profondamente mutato e instabile, di fronte alla precarietà dei progetti di lavoro come dei progetti di vita, ogni distinzione di ruolo o di condizione tra uomini e donne sembra perdere di significato.
Nell’impresa, forse prima e più che nella società e nelle nuove famiglie estese, comincia finalmente a tramontare la percezione di un’identità di genere. Perché al di là di ogni differenza di sesso, età, razza o religione c’è innanzitutto bisogno di identità personale: di individui –uomini o donne– capaci di guidare se stessi e di accogliere l’incertezza e la sfida. Che siano padri e madri insieme nell’agire quotidiano, in famiglia come nel lavoro. Leggi tutto >
Autogelatiera Carpigiani, Bruto Carpigiani, Carpigiani, coaching, Coaching e counselling, counseling, direzione Hr, diversity management, Gelati Carpigiani, gelato, Gelato University, Gruppo Ali, mentoring, Museo Carpigiani, Poerio Carpigiani, reverse mentoring, Roberto Morisi
Intervista a Roberto Morisi, HR Manager di Carpigiani
di Valentina Casali
“Competenza, correttezza e integrità, spirito di squadra, spirito innovativo e responsabilità sociale formano la nostra cultura.” Così si legge sul sito internet di Carpigiani, azienda fin dalle origini caratterizzata da una vocazione internazionale, che oggi esporta in 140 Paesi nel mondo, potendo contare su più di 500 distributori. Ma cosa vogliono dire davvero queste parole? Lo abbiamo chiesto a Roberto Morisi, HR Manager di Carpigiani da quasi vent’anni. Leggi tutto >
