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Premio – Prodotto formativo dell’anno – III edizione – 2016

Il premio della terza edizione del Prodotto Formativo dell’anno sarà attribuito in base all’insindacabile giudizio di una giuria che ha l’obiettivo di individuare una rosa di prodotti tra i quali sarà scelto il vincitore della terza edizione del Prodotto formativo dell’anno.

Scarica il regolamento completo

Fanno parte della giuria:
• Manager e professionisti operanti in posizioni di responsabilità nell’area del personale di aziende acquirenti ‘prodotti formativi’
• Manager operanti in posizioni di vertice
• Formatori indipendenti di provata esperienza

Membri della giuria

• Michele Bavaro, Direttore Risorse Umane di Gruppo Uniqa Italia
• Tiziana Bernardi, Formatrice
• Laura Bruno, Hr Director di Sanofi
• Fabio Gabbiani, Direzione risorse umane, Responsabile Formazione, Comunicazione interna ed Engagement, Carrefour
• Chiara Lupi, Direttore editoriale di Este
• Alberto Piccolo, Vice President, Head of Training Centre di Deutsche Bank
• Francesco Varanini, Direttore di Persone&Conoscenze

Valentina Casali, Redattrice di ESTE si occuperà del coordinamento del progetto.

 

CRITERI DI GIUDIZIO

I criteri in base ai quali la giuria formulerà le proprie scelte sono i seguenti:

  • Coerenza tra destinatari e caratteristiche del prodotto
  • Aspetti distintivi e innovativi del prodotto
  • Modularità, replicabilità, scalabilità
  • Politiche di prezzo
  • Qualità della descrizione del prodotto: stile comunicativo, materiali di comunicazione
  • Esplicitazione di modalità di misurazione dell’efficacia

A fronte di un esame della documentazione presentata, alla giuria è lasciata facoltà di chiedere ulteriori informazioni (entro il 30 settembre 2016).
I lavori della giuria termineranno non oltre il 12 ottobre 2016. In quella data verrà comunicata alla società vincitrice la notizia dell’attribuzione del premio.
Il nome del ‘prodotto formativo’ vincitore del premio verrà reso noto al pubblico il 19 ottobre 2016 a Milano, in occasione dell’evento Formare e formarsi.
Oltre al compito di scegliere il Prodotto formativo dell’anno, è lasciata alla giuria la possibilità di segnalare con premi speciali o menzioni altri ‘prodotti formativi’ meritevoli.
Sono stati individuati i seguenti cluster per l’attribuzione di premi e menzioni speciali:

  • formazione tecnica
  • formazione manageriale
  • formazione comportamentale
  • formazione linguistica
  • coaching
  • formazione individuale/di gruppo

ETICA DELLA GIURIA

Ogni giurato, facendo appello alla propria personale etica, si asterrà dal giudicare i prodotti nel caso fosse in qualsiasi modo implicato nella loro progettazione e nel loro uso. Ugualmente, ogni giurato si asterrà dal giudicare i prodotti delle case produttrici con le quali intrattenga rapporti tali da compromettere il libero giudizio. Mentre i concorrenti al premio si impegnano ad accettare l’insindacabile giudizio della giuria.
Si assume che la descrizione fornita candidando al premio un prodotto si fonda sull’aspettativa di rendere noto il prodotto stesso al mercato. Si assume, quindi, che la descrizione non contiene informazioni che si ritiene opportuno mantenere riservate.
In ogni caso nessuna informazione relativa al prodotto verrà diffusa al mercato senza previa approvazione della casa produttrice e nel diffondere al mercato informazioni relative ai prodotti in gara, ci si atterrà alla regola del pari trattamento.

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

La candidatura dei prodotti avviene per mezzo della compilazione di una scheda appositamente
costruita sul sito www.runu.it.

 

TEMPISTICHE

• 23 settembre − scadenza per la raccolta delle candidature
• 30 settembre − scadenza per richiesta approfondimenti da parte della giuria
• 12 ottobre – proclamazione dei vincitori del Premio Prodotto Formativo dell’anno
• 19 ottobre – premiazioni durante il convegno Formare e formarsi di Milano

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