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Costruire un brand forte in grado di attrarre i talenti migliori

Published on 6 marzo 2017 in FONTE, SPONSOR

Melanie Hache* Sono finiti i giorni in cui un buon stipendio era la variabile che determinava la scelta, o meno, di un posto di lavoro. Le persone continuano ovviamente a voler essere pagate in modo equo, ma vogliono anche lavorare per un’azienda che sia capace di mettere le persone al

 
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Bofrost, l’importanza di valorizzare tutti i collaboratori

Published on 2 marzo 2017 in ARTICOLO, NEWS, P&C

Emanazione della casa madre tedesca, Bofrost è arrivata in Italia 30 anni fa, nel 1987, e da allora ogni giorno distribuisce prodotti alimentari surgelati di altissima qualità su tutto il territorio nazionale. Con 52 filiali e 10 call center, dà lavoro a 2mila dipendenti e a 300 Incaricati alla vendita-promoter.

 
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Employability e Competenze, come gestire il cambiamento

Published on 2 marzo 2017 in FONTE, SPONSOR

L’attuale contesto socio-economico è in continua evoluzione e il mercato del lavoro è sempre più instabile: ogni professionista è chiamato a diventare imprenditore di se stesso e attore del cambiamento per poter scegliere e indirizzare il proprio sviluppo professionale. IdeaManagement Human Capital, in collaborazione con la rivista Persone&Conoscenze, ha elaborato

 
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