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Home TEMATICA Archive for category "PERFORMANCE MANAGEMENT"

Romeo Sacchetti, il coach di basket come il Direttore del Personale: le persone dietro ai successi

di Dario Colombo @Dario_Colombo Gestione delle persone, obiettivi da raggiungere, tecnologia per valutare le performance, motivazione e talenti. Normali tematiche della Direzione del Personale. Ma pure attività all’ordine del giorno per un allenatore di basket, che, nel suo ruolo di guida delle persone, svolge senza sosta. E che possono metterlo

 
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Il talento come fattore strategico per una global mobility di successo

Brexit, incertezza economica, fluttuazioni dei tassi di cambio, norme e regolamenti che cambiano, requisiti di conformità, crisi geopolitica e cambiamenti demografici sono solo alcune delle sfide per chi, all’interno della funzione HR, gestisce il personale in espatrio. Alla luce di un contesto via via sempre più complesso, è necessario imparare

 
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Dare feedback e diventare coach. Come gestire i low performer

di Leonardo Paoletti La gestione dei collaboratori non performanti è un aspetto che riguarda tutti coloro che sono alla guida di un team di lavoro. Spesso, però, i manager hanno difficoltà a farsi carico di questi problemi e compiono errori che peggiorano le cose: non danno obiettivi precisi né incarichi chiari, inoltrano istruzioni criptiche

 
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